Заместитель начальника юридического отдела
АО «УзТМК» рассматривает кандидата на должность заместителя начальника юридического отдела.
Нам нужен опытный корпоративный юрист с управленческим опытом, практикой работы в акционерном обществе или крупной корпоративной структуре, способный не только сопровождать юридические процессы, но и представлять позицию юридического отдела перед руководством, защищать интересы компании и выступать правовым фильтром по рискованным решениям.
Обязанности
- Замещение начальника юридического отдела в пределах порученных полномочий.
- Организация и контроль работы сотрудников юридического отдела по закрепленным направлениям.
- Контроль качества, сроков и полноты исполнения поручений юридического отдела.
- Правовая экспертиза договоров, соглашений, меморандумов, протоколов, писем, приказов, положений, регламентов и иных документов.
- Проверка документов на соответствие законодательству Республики Узбекистан, уставу компании, внутренним регламентам, корпоративным процедурам и интересам Общества.
- Правовое сопровождение корпоративных процедур акционерного общества.
- Участие в подготовке материалов по вопросам корпоративного управления, решений органов управления, заседаний, протоколов и корпоративных согласований.
- Правовая поддержка решений руководства, правления, наблюдательного совета, акционеров и иных органов управления Общества.
- Анализ корпоративных, договорных, регуляторных, судебных и репутационных рисков.
- Подготовка юридических заключений, правовых позиций, справок, аналитических записок и предложений для руководства.
- Представление позиции юридического отдела перед руководством, структурными подразделениями, рабочими группами и проектными командами.
- Аргументированная защита правовой позиции юридического отдела при рассмотрении спорных, рискованных или недостаточно проработанных решений.
- Выполнение функции правового фильтра по документам и инициативам, которые могут повлечь юридические риски для компании.
- Возврат документов на доработку при наличии правовых рисков, неполноты данных, противоречий или отсутствия необходимых согласований.
- Участие в договорной работе: проверка условий, подготовка замечаний, согласование правок, участие в переговорах с контрагентами.
- Контроль существенных условий договоров, ответственности сторон, порядка расчетов, сроков, гарантий, обеспечения обязательств, порядка расторжения и разрешения споров.
- Взаимодействие с закупочными, финансовыми, проектными, производственными, инвестиционными, международными и иными подразделениями по вопросам договоров и правовых рисков.
- Правовое сопровождение крупных, стратегических, инвестиционных, строительных, производственных, технологических и международных проектов компании.
- Правовая экспертиза документов по закупкам, тендерам, договорам подряда, поставкам, услугам, консалтингу и иным сделкам.
- Подготовка и сопровождение претензий, ответов на претензии, уведомлений, требований, писем и иных документов досудебного урегулирования.
- Организация и контроль претензионно-исковой работы по закрепленным направлениям.
- Подготовка исков, отзывов, ходатайств, заявлений, правовых позиций и доказательной базы.
- Представление интересов компании в судах, государственных органах, организациях и перед контрагентами при наличии полномочий.
- Контроль исполнения судебных решений, предписаний, требований и иных юридически значимых документов.
- Взаимодействие с государственными органами, нотариусами, регистрационными органами, судами, контрагентами и внешними юридическими консультантами.
- Правовая поддержка подразделений компании по вопросам законодательства, договоров, внутренних процедур и правовых последствий решений.
- Контроль качества правовых ответов, заключений и комментариев, подготавливаемых сотрудниками отдела.
- Участие в разработке стандартных форм договоров, шаблонов заключений, чек-листов правовой экспертизы и внутренних процедур юридического отдела.
- Анализ изменений законодательства и информирование руководства и заинтересованных подразделений о значимых изменениях.
- Подготовка отчетности юридического отдела для руководства.
Требования
- Высшее юридическое образование.
- Общий опыт юридической работы — не менее 7–10 лет.
- Опыт работы в акционерном обществе или крупной корпоративной структуре — обязателен.
- Опыт корпоративно-правового сопровождения деятельности компании.
- Опыт сопровождения органов управления, корпоративных процедур, решений, протоколов и внутренних документов.
- Опыт договорной работы и правовой экспертизы договоров.
- Опыт подготовки юридических заключений, правовых позиций, справок и аналитических материалов для руководства.
- Опыт претензионно-исковой работы.
- Опыт представления интересов компании перед государственными органами, судами, контрагентами или внешними консультантами.
- Управленческий опыт или опыт координации работы юристов / проектных юридических групп.
- Опыт аргументированной защиты правовой позиции перед руководством и подразделениями.
- Опыт выявления, описания и эскалации юридических рисков.
- Знание корпоративного, гражданского, договорного, хозяйственного и процессуального законодательства.
- Умение работать с большим объемом правовой и корпоративной документации.
- Уверенное владение MS Word, MS Excel и правовыми информационными системами.
Будет преимуществом
- Опыт работы в промышленной, производственной, горно-металлургической, строительной, энергетической, инвестиционной или холдинговой компании.
- Опыт сопровождения крупных проектов, закупок, строительства, инвестиций, внешнеэкономической деятельности или проектного финансирования.
- Опыт работы с корпоративным секретарем, наблюдательным советом, правлением, акционерами и органами управления.
- Опыт взаимодействия с государственными органами и регуляторами.
- Опыт внедрения юридических регламентов, шаблонов, чек-листов, процедур согласования и правового контроля.
- Опыт работы с внешними юридическими консультантами.
- Опыт ведения сложных переговоров с контрагентами.
- Дополнительное образование в области корпоративного права, корпоративного управления, договорного права, комплаенса, закупок, инвестиций или строительного права.
Ключевые навыки
- Корпоративное право
- Акционерные общества
- Корпоративное управление
- Договорное право
- Правовая экспертиза договоров
- Юридические заключения
- Претензионно-исковая работа
- Судебное представительство
- Корпоративные процедуры
- Органы управления общества
- Протоколы и решения
- Правовая позиция
- Управление юридическими рисками
- Защита интересов компании
- Работа с государственными органами
- Работа с контрагентами
- Согласование договоров
- Ведение переговоров
- Внутренние регламенты
- Юридический документооборот
- Управление командой
- Контроль исполнения
- Деловая переписка
- MS Word
- MS Excel
- PowerPoint
- Электронный документооборот
Личные и управленческие компетенции
- Высокий уровень юридической зрелости.
- Принципиальность в вопросах правовых рисков.
- Способность выступать правовым фильтром для рискованных решений.
- Умение аргументированно говорить «нет» при наличии юридических оснований.
- Способность защищать позицию юридического отдела перед руководством.
- Управленческое мышление.
- Лидерство.
- Требовательность к качеству документов.
- Системность.
- Аналитическое мышление.
- Внимательность к деталям.
- Способность работать под давлением.
- Стрессоустойчивость.
- Деловая твердость.
- Корректность в коммуникации.
- Независимость профессионального суждения.
- Ответственность за результат.
- Умение балансировать интересы бизнеса и правовые ограничения.
- Конфиденциальность.
- Способность предупреждать риски, а не только устранять последствия.