Руководитель отдела кадрового делопроизводства

Ваши задачи:

• Организация и контроль полного цикла кадрового делопроизводства по нескольким направлениям (розница, склады, офис).
• Разработка, внедрение и оптимизация внутренних регламентов и процедур, автоматизация кадровых процессов.
• Контроль соблюдения трудового законодательства, подготовка и сопровождение проверок.
• Ведение сложных участков кадрового делопроизводства лично.
• Управление командой специалистов: постановка задач, развитие, наставничество.
• Взаимодействие с руководителями подразделений, консультирование по вопросам трудового права и кадровых процедур.
• Формирование отчетности, аналитика по кадровым процессам.

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет, из них не менее 1 года — на руководящей позиции.
• Глубокое знание ТК РФ, уверенное владение всеми аспектами кадрового администрирования.
• Опыт автоматизации кадровых процессов, внедрения новых систем и регламентов.
• Навыки управления командой, развитые коммуникативные и организационные способности.
• Умение работать с большими объемами информации, системность, внимательность к деталям.
• Готовность к самостоятельному ведению одного из участков.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство, стабильная "белая" заработная плата.
• График работы 5/2, рабочий день с 8:00.
• Работа в современном офисе на территории работодателя.
• Возможности для профессионального и карьерного роста в крупной федеральной компании.
• Корпоративные скидки, обучение, поддержка инициатив.
• Дружная команда, открытая корпоративная культура, уважение к каждому сотруднику.