Руководство ИТ-подразделением: разработка, аналитика, сопровождение и развитие внутренних систем.
Организация работы команды, распределение задач, контроль сроков, качества и загрузки.
Развитие решений на базе 1С и смежных корпоративных платформ.
Инициирование и реализация проектов по автоматизации бизнес-процессов.
Выстраивание и развитие интеграций между внутренними системами, сервисами и корпоративными платформами.
Взаимодействие с бизнес-заказчиками: сбор потребностей, приоритизация задач, согласование решений и ожиданий.
Выстраивание рабочего взаимодействия между внутренней ИТ-командой, системными администраторами и смежными техническими специалистами.
Координация взаимодействия с внешними партнерами по техническим и инфраструктурным вопросам, включая инциденты, изменения и контроль исполнения договоренностей по сервису.
Развитие процессов управления бэклогом, инцидентами, изменениями и внутренним ИТ-сервисом.
Требования
Опыт управления ИТ-командой или направлением автоматизации.
Практический опыт работы с 1С:Предприятие 8.3 и понимание логики корпоративных информационных систем.
Опыт автоматизации внутренних бизнес-процессов и ведения ИТ-проектов end-to-end.
Опыт построения интеграций через API, webhooks или аналогичные механизмы обмена данными.
Навыки системного анализа, постановки задач, декомпозиции и контроля результата.
Умение одинаково уверенно общаться с коммерческими подразделениями, бэк-офисом и техническими специалистами, понимая логику каждой стороны и превращая ее в работающие ИТ-решения.
Опыт взаимодействия с системными администраторами, инфраструктурными специалистами и внешними техническими подрядчиками.
Понимание процессов сопровождения ИТ-сервисов, управления инцидентами, эскалациями и изменениями.
Будет плюсом
Опыт работы с Bitrix24, PostgreSQL, n8n или другими инструментами автоматизации и оркестрации процессов.
Опыт внедрения отчетности, метрик и data-driven подхода в управление ИТ-функцией.
Практика применения AI-инструментов в корпоративной автоматизации.
Опыт работы в компаниях со сложным операционным контуром и большим количеством внутренних заказчиков.
Условия
Ключевая роль в развитии внутренних ИТ-систем компании.
Возможность влиять на архитектуру решений, процессы команды и уровень автоматизации бизнеса.
Работа в связке с руководством, внутренними заказчиками и техническими специалистами.
Задачи, в которых важен измеримый бизнес-результат, а не формальная поддержка ради поддержки.
Уровень дохода, формат работы и состав компенсационного пакета обсуждаются индивидуально.
График: 5/2 , с 8:00 до 17:00, суббота и воскресенье выходные (возможно обсуждение гибридного формата)