Управление командой 10+ человек (аналитики и разработчики);
Формирование функциональной архитектуры («as is» и «to be»);
Взаимодействие с функциональными заказчиками и участие по всех этапах внедрения (сбор, анализ, планирование, реализация требований и проведение ОПЭ);
Анализ существующих бизнес-процессов, проектирование и описание бизнес-процессов («as is» и «to be»);
Созданием регламентов и ОРД для взаимоотношений с функциональными заказчиками и смежными подразделениями (передача результатов и проектных артефактов на сопровождение);
Ведение проектной документации;
Контроль соблюдения сроков и требований по качеству выполняемых работ;
Формирование презентационных материалов и дашбордов с использованием данных информационных систем.
Требования:
Высшее техническое образование.
Понимание специфики работы внутреннего ИТ подразделения у заказчика.
Опыт работы:
Не менее 5 лет в сфере информационных технологий;
Не менее 3 лет в области управления (минимум руководитель проекта уровня КОРП 1С);
Практический опыт работы в роли функциональный архитектор, аналитик;
Знание предметных областей 1С:ЕРП (регламентированный учет, бюджетирование, управленческий учет);
Опыт использования нотаций для формирования функциональной архитектуры;
Опыт формирования внутренних регламентирующий документов;
Опыту управления командой.
Личные качества:
Умение работать в команде, обучаемость, нацеленность на результат, ответственность, коммуникабельность, лидерские качества;