оформление приказов, ТД, дополнительных соглашений ( прием/увольнение/переводы сотрудников) - оформление отпусков сотрудников ( ежегодных, без сохранения заработной платы, учебный) - составление графика отпусков и контроль графика отпусков - составление штатного расписания - контроль больничных листов - формирование табелей рабочего времени - сдача отчетности СФР (ЕФС-1) -ведение ВУС (план работ, должностные инструкции, сверка с ВК, проверка с ВК, отправка уведомлений и листков сообщений в ВК) -выдача справок сотрудникам по требованию -внесение изменений в ЛНА организации, составление должностных инструкций - миграционный учет (20% сотрудников иностранные граждане) -ведение личных карт Т-2, -оформление трудовых книжек -подбор персонала
Требования:
Желательно профильное образование и опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет