Специалист отдела кадров/менеджер по кадровому делопроизводству/кадровик в единственном лице

Уважаемые соискатели!

Благодарим Вас за внимание к нашей вакансии.
Мы ценим свое и Ваше время, поэтому просьба внимательно ознакомиться с вакансией, нам нужен коллега с соответствующим опытом, готовый сразу включиться в работу.

Просим Вас в сопроводительном письме отразить ваши ожидания по ежемесячному доходу.

Будем рады видеть Вас в нашей команде!

Со своей стороны мы предлагаем:

• оформление в штат с 1-го рабочего дня и соблюдение всех гарантий по ТК РФ;
• выплату заработной платы четко в установленные сроки 2 раза в месяц;
• заработная плата обсуждается с успешным соискателем на собеседовании;
• пятидневную рабочую неделю с 9.00 до 18.00, в офисе;
• комфортное рабочее место по адресу: Москва, ул. Дубининская, 57\1 (м. Павелецкая/ м. Тульская);
• возможности профессионального развития и роста;
• чай, кофе в офисе, корпоративные мероприятия

Ваши обязанности будут включать в себя:

• КДП в полном объеме: знание специфики и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в транспортной компании (оформление в штат\прием сотрудников , перевод, увольнения, различные виды отпусков, командировки, сменный график, суммированный учет рабочего времени и графики сменности, вахтовый метод работы, ведение штатного расписания, все виды приказов по персоналу, включая дисциплинарные взыскания; должностные инструкции, контроль водительских документов и наличия мед.справок у водителей ) на общую численность работников до 100 человек.
• Подбор офисного персонала и контроль подбора линейного персонала в регионе;
• Мониторинг изменений в трудовом законодательстве и внесение соответствующих изменений в кадровые документы и ЛНА;
• Ведение трудовых книжек, контроль ЭТК ,СТД-Р, необходимых журналов по учету;
• Участие в проектах развития компании;
• Прямое подчинение- руководителю организации.

Для успешного выполнения задач от Вас потребуется:

• релевантный опыт работы специалистом по КДП от 1-до 3-х лет, желательно в транспортно-логистических компаниях;
• продвинутые навыки работы в 1С ЗУП;
• желательно профильное образование или наличие курсов по КДП;
• знание Трудового законодательства РФ и постоянный мониторинг изменений.