Специалист по подбору персонала

Мы — IT компания, динамично развивающаяся в сфере FinTech. На рынке с 2020 году и на данный момент уже реализовали более 9 проектов, которые успешно отвечают запросам рынка.

Компания на стадии активного роста, многое выстраивается с нуля.

Ищем HR-менеджера, для которого подбор — это не механическая обработка откликов, а работа с людьми: умение разглядеть за резюме настоящую мотивацию человека, его потенциал и то, насколько он подойдёт компании и приживётся в ней.

Чем предстоит заниматься

• Вести полный цикл подбора: размещение вакансий, поиск кандидатов, первичные интервью, отбор, сопровождение до выхода на работу;
• Проводить собеседования содержательно: оценивать не только опыт и навыки, но и мотивацию, ценности, потенциал кандидата;
• Понимать, какие люди нужны компании, и подбирать именно таких, а не просто закрывать позиции;
• Поддерживать кандидатов на всех этапах, создавать хорошее впечатление о компании;
• Вести базу кандидатов, аналитику подбора.

Что мы ищем в кандидате

• Опыт в подборе или HR от 1 года;
• Способность за словами и резюме увидеть настоящую мотивацию, сильные стороны и потенциал человека;
• Умение слушать и считывать собеседника, а не вести разговор в одну сторону;
• Искреннее желание развиваться и расти в профессии — для нас это одно из главных качеств;
• Надёжность и умение работать с конфиденциальной информацией;
• Настрой работать вдолгую, расти и развиваться вместе с компанией.

Условия

• График: 5/2, 9:00–18:00;

• Офисный формат работы в центре Казани (10 мин. от м. Кремлевская);

• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования;
• Возможности для профессионального развития и роста внутри компании;
• Компенсация обедов, фрукты и печенье в офисе;
• ДМС со стоматологией;
• Корпоративная скидка на парковочное место;
• Корпоративные мероприятия за счет компании;
• Работа в аккредитованной IT-компании.