Наша компания занимается производством и сбытом строительного и электроинструмента. В 2019, 2021, 2023 г. компания получила национальную премию «Марка №1 в России» в категории "Инструменты для строительства и ремонта» .
Уважаемые соискатели!
В настоящее время мы находимся в поиске Руководителя отдела персонала с опытом работы в крупных компаниях с филиальной сетью.
Просьба обращать внимание на название вакансии!
ПЕРВИЧНО наличие опыта кадрового администрирования.
Обязанности:
- Планирование, организация и контроль ведения кадрового делопроизводства Группы Компаний в полном объеме.
- Руководство командой кадровых специалистов и специалиста по воинскому учету (3 сотрудника в подчинении): распределение задач и контроль их выполнения.
- Контроль ведения воинского учета.
- Своевременная сдача кадровой отчетности.
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, больничных листов работников, оформление приказов, трудовых договоров, график отпусков.
- Поиск и подбор персонала .
- Проведение телефонных/очных собеседований.
- Мониторинг рынка труда и заработных плат.
- Разработка локальных нормативных актов предприятия, их актуализация в соответствии с изменениями Законодательства РФ.
- Осуществление мероприятий по аттестации персонала.
- Подготовка документов по запросам сотрудников (справки, копии, выписки)
- Охрана труда.
- Подготовка аналитических справок для руководства по изменениям в трудовом законодательстве.
- Консультирование руководителей и работников по кадровым вопросам, вопросам воинского учета, работы с иностранцами (ЕАЭС), активное участие в решении сложных вопросов.
- Проведение кадрового аудита.
- Консультирование HR-специалистов в филиалах холдинга.
- Отчётность и взаимодействие с руководством холдинга.
- Контроль соблюдения режима труда и отдыха водителей в соответствии с ТЗ РФ.
Требования:
- Опыт руководства отделом персонала в крупной компании.
- ОБЯЗАТЕЛЬНО!!! Знание "1С: Зарплата и кадры".
- ОБЯЗАТЕЛЬНО!!! Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C ЗУП 8:3).
- Знания трудового законодательства, кадрового документооборота.
- Знание законодательства в области охраны труда.
- Опыт подбора и закрытия позиций разного уровня.
- Опыт ведения всех участков КДП.
- Умение работать с большими объемами информации.
- Гибкость и быстрая адаптация к изменяющимся условиям.
- Стрессоустойчивость, не конфликтность.
- Готовность работать в команде.
- Внимательность, ответственность, самостоятельность, аналитический склад ума.
Условия:
- Работа в крупной федеральной компании.
- Комфортный офис по адресу: Москва Библиотечный проезд д.1А.
- График работы: с 9.00 до 18.00. Суббота и воскресенье - выходные дни.
- Своевременная выплата заработной платы.
- Профессиональная команда, сплоченный коллектив.
Просьба присылать отклики с указанием района проживания.