Приглашается HR BP на завод крупной западной компании (г. Тамбов):
Задачи:
- Разработка и реализация проектов по управлению персоналом: обучение, развитие, оценка и мотивация сотрудников, внутренние коммуникации, кадровый резерв.
- Совершенствование организационной структуры компании.
- Разработка и внедрение комплекса мер по удержанию и развитию персонала.
- Управление вовлеченностью и удовлетворенностью сотрудников.
- Выстраивание партнерских взаимоотношения с подразделениями компании.
- Разработка и внедрение системы оценки эффективности и повышения производительности труда, внедрение мотивационных схем на основе KPI.
- В подчинении - 1 сотрудник.
Необходимые знания и опыт:
- Высшее образование.
- Опыт работы в производственных компаниях.
- Владение всеми направлениями работы с персоналом.
- Опыт планирования и бюджетирования.
Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом, годовой бонус - 15% годового дохода, медицинская страховка, релокационный пакет.