Руководитель проектов (с функцией развития клиентов)

Наш клиент - консалтинговая компания, предоставляющая своим клиентам бухгалтерский и финансовый аутсорс нового типа, который помогает предпринимателям расти органично: без хаоса, без надрыва, с внутренней согласованностью и драйвом, в связи с расширением бизнеса находится в поиске новых Руководителей проектов.

Эта работа для Вас, если Вы хотите работать не механически, а со смыслами и развивать клиентов, одновременно развиваясь сами!

Задачи:

• Работать напрямую с собственниками бизнеса: выявлять потенциал, формулировать стратегию развития, выстраивать путь от «точки А» к «точке Б»;
• Выстраивать долгосрочные отношения с клиентами, развивать бизнес клиента через дополнительные услуги, предлагаемые Компанией;
• Переводить стратегию в понятные шаги и задачи;
• Подбирать и координировать команду экспертов под каждый проект;
• Сопровождать внедрение изменений и контролировать результат;
• Управлять несколькими проектами одновременно;
• Отвечать за качество, сроки, бюджеты и риски.

• Наличие предпринимательского опыта (пусть и неудачного);
• Опыт руководства проектами в высокоинтеллектуальных сферах деятельности (ИТ, консалтинг и пр);
• Умение видеть потенциал бизнеса и мыслить системно;
• Стратегическое мышление и умение структурировать сложные процессы;
• Умение вдохновлять людей, сохраняя спокойствие и фокус;
• Высокая эмпатия, развитые коммуникативные навыки и чувство такта;
• Гибкость, но надёжность;
• Опыт в управлении людьми;
• Понимание основных метрик / бизнес-показателей.

• Финансовый условия обсуждаются индивидуально (фикс + переменная часть);
• Удаленный формат (при этом есть офис в центре СПб – можно использовать его для работы или переговоров);
• Компенсацию 50 % фитнеса после испытательного срока;
• ДМС после года работы;
• Первые 3 месяца – договор ГПХ или с ИП с возможностью варьировать нагрузку (до 50%). Дальше – перевод в штат при условии успешной работы.