Над чем предстоит работать:
- Участие в проектировании и запуске регулярных и ad hoc количественных замеров клиентского опыта (CSI, NPS, CES и пр.): от обсуждения задачи с заказчиком и подготовки анкеты до настройки опроса в конструкторе, контроля поля и финальной презентации;
- Сопровождение текущих регулярных замеров показателей клиентского опыта;
- Анализ результатов опросов: расчёт показателей, кластеризация и типизация открытых ответов, выявление «болей» клиентов и точек роста;
- Работа с обратной связью клиентов: сбор и регулярный анализ;
- Участие в качественных исследованиях: подготовка гайдов и материалов, работа с подрядчиками, ассистирование на интервью, расшифровка и анализ, сборка инсайтов;
- Участие в аудитах клиентских путей и сервисных процессов (CJM, сервисные аудиты, проверка сценариев, JTBD и т.д.);
- Формирование отчётов и презентаций в PowerPoint по результатам исследований с выводами и визуализацией;
- Участие в проработке инициатив по улучшению клиентского опыта по итогам исследований.
Ждем от кандидата:
- Оконченное высшее образование (социология, маркетинг, психология или смежное направление) или студент выпускных курсов;
- Опыт работы или стажировок в исследованиях от 1 года (учебные и дипломные проекты учитываются, но преимущество отдается реальным проектам);
- Понимание методологии количественных и качественных исследований;
- Опыт проведения интервью с респондентами;
- Опыт сборки анкет в конструкторах опросов;
- Уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, формулы, диаграммы);
- Умение делать презентации с выводами, а не просто выгрузку цифр;
- Грамотная устная и письменная речь, способность чётко формулировать мысли – в том числе в бизнес-переписке;
- Проактивность, инициативность, самостоятельность в рамках своих задач.
Что мы предлагаем:
Присоединяйтесь — изменим отрасль вместе!