Growth Marketing Director / Директор по развитию маркетинга

О компании

MaxCapital — компания в сфере управления личным капиталом и инвестиций.

Мы развиваем несколько направлений бизнеса:

• инвестиционные продукты по подписке;

• закрытый клуб инвесторов;

• образовательные программы по инвестициям и управлению капиталом;

• инвестиционные мероприятия и сообщества;

• экспертный контент для частных инвесторов.

За последние годы через наши программы прошло более 7 700 участников по всему миру, более 500 инвесторов являются участниками закрытого клуба, а команда провела более 100 инвестиционных мероприятий.

Основатель компании — Максим Петров, инвестор с 19-летним опытом работы на финансовом рынке, бывший руководитель подразделений в «Тройке Диалог», Сбербанке и «Открытие Брокер».

Сегодня перед компанией стоит новая задача.

Мы хотим перейти от роста за счет отдельных маркетинговых инструментов к системному масштабированию бизнеса.

Поэтому ищем не просто директора по маркетингу.

Нам нужен человек, который сможет найти новые точки роста, выстроить систему привлечения клиентов и предложить идеи, способные кратно увеличить аудиторию, выручку и ценность продуктов компании в ближайшие годы.

Мы не ищем руководителя рекламного отдела.

Нам нужен человек, который умеет строить контентные, продуктовые, партнерские и комьюнити-модели роста, понимает экономику бизнеса и способен находить новые источники масштабирования компании.

Главный вызов

Сегодня у нас уже есть:

• действующие инвестиционные продукты;

• подписная модель;

• закрытый клуб инвесторов;

• образовательные программы;

• клиентская база;

• экспертный бренд основателя;

• контентные площадки;

• работающие продажи.

Наша цель — выйти на следующий уровень роста.

Нас интересует рост на 10–20% ежемесячно.

Мы ищем человека, который поможет найти механики, способные обеспечить кратное увеличение клиентской базы и выручки компании в горизонте ближайших лет.

Что предстоит делать

Построить стратегию роста компании

Не только управлять отдельными маркетинговыми каналами, а отвечать за систему роста бизнеса в целом.

Смотреть на маркетинг через:

• выручку;

• прибыль;

• LTV;

• удержание клиентов;

• развитие продуктовой линейки;

• масштабирование аудитории.

Развивать органический маркетинг

Это одна из ключевых задач роли.

Мы хотим создать устойчивую систему привлечения клиентов через:

• Telegram;

• YouTube;

• SEO;

• экспертный контент;

• личные бренды;

• комьюнити;

• рекомендации;

• партнерства;

• PR и медиа.

Нас интересуют фокус на органическом трафике, а не только платном.

Искать нелинейные точки роста

Мы ищем человека, который мыслит не отдельными рекламными гипотезами, а большими механизмами роста.

Например:

• новые каналы привлечения клиентов;

• новые продуктовые воронки;

• реферальные механики;

• партнерские модели;

• комьюнити-модели;

• новые способы монетизации аудитории;

• AI и автоматизация маркетинга;

• нестандартные механики масштабирования бизнеса.

Управлять маркетингом через цифры

Нам нужен сильный data-driven руководитель.

Важно понимать и управлять:

• CAC;

• CPL;

• ROMI;

• LTV;

• Retention;

• конверсиями по этапам воронки;

• выручкой по каналам;

• сквозной аналитикой;

• окупаемостью маркетинговых инвестиций.

Управлять командой и подрядчиками

• формировать структуру маркетинга под стратегию роста;

• усиливать команду сильными специалистами;

• управлять подрядчиками и агентствами;

• выстраивать процессы и систему отчетности.

Влиять на продукт и клиентский опыт

Мы рассматриваем маркетинг как часть бизнеса, а не отдельную функцию.

Поэтому ожидаем участие в развитии:

• продуктовой линейки;

• позиционирования;

• офферов;

• клиентского пути;

• удержания клиентов;

• подписных сервисов;

• клубных продуктов.

Кого мы ищем

• Опыт управления маркетингом от 5 лет.

• Подтвержденные кейсы роста бизнеса в цифрах.

• Опыт работы с подписочными, клубными, образовательными или финансовыми продуктами будет преимуществом.

• Опыт построения систем органического привлечения клиентов.

• Сильное понимание экономики маркетинга.

• Опыт управления командой.

• Умение одновременно мыслить стратегически и доводить идеи до реализации.

Будет плюсом:

• опыт работы с личными брендами;

• опыт построения контентных экосистем;

• опыт внедрения AI-инструментов в маркетинг.

Что мы предлагаем

• Доход до 1 500 000 ₽ в месяц.

• Прямую работу с основателем компании.

• Возможность влиять на стратегию бизнеса.

• Свободу в принятии решений.

• Ресурсы для реализации сильных гипотез.

• Возможность собрать команду под свою стратегию.

• Удаленный формат работы.

Этапы отбора

Мы понимаем, что сильного Growth Director невозможно оценить только по резюме.

Поэтому 2м этапом отбора станет интервью, а 3м при успешном прохождении - оплачиваемое стратегическое задание на 3 дня.

Для отклика необходимо направить:

• резюме;

• описание реализованных кейсов с конкретными результатами;

• сопроводительное письмо с ответами на следующие вопросы.

1. Какой конечный результат своей работы вы считаете главным для роли руководителя маркетинга / Growth Director?

Что именно является продуктом вашей работы для бизнеса?

2. Какие ключевые метрики вы используете для оценки своей эффективности?

Какие показатели считаете наиболее важными для оценки качества маркетинга и роста бизнеса?

3. Какой измеримый результат вы обеспечили на последнем месте работы?

Опишите результаты в цифрах

4. Какие три точки роста вы бы изучили в первую очередь в компании MaxCapital?

На основе открытой информации о компании кратко опишите направления, которые вы считаете наиболее перспективными для роста.

Не требуется проводить полноценный аудит или готовить презентацию. Нам важно понять ваш подход к анализу бизнеса и поиску возможностей для роста.