ADVIVA — международная digital-платформа в игровой индустрии.
Мы расширяем HR отдел и ищем внимательного, ответственного специалиста, готового расти вместе с командой и вносить вклад в развитие компании.
Обязанности:
- Обрабатывать анкеты и резюме кандидатов, вести базу данных;
- Проводить собеседования на русском и английском языках;
- Поддерживать коммуникацию с кандидатами и коллегами;
- Следить за соблюдением HR-процессов;
- Соблюдать и поддерживать план найма.
Требования:
- Опыт работы от 6 месяцев в массовом подборе или рекрутинге;
- График 5/2, 9:00–18:00 по МСК;
- Языки: русский, английский - В2;
- Поддерживать коммуникацию с кандидатами и коллегами;
- Следить за соблюдением HR-процессов;
- Наличие собственного ноутбука и стабильного интернета.
Условия:
- Полностью удаленная работа;
- График 5/2 по 9 часов;
- Доход: фикс. оклад + премия за выполнение плана;
- Возможность быстрого карьерного роста