Рекрутер

Поиск кандидатов в базе hh и на внешних площадках по заданным критериям.

Первый телефонный/видеосозвон - скрининг по ключевым параметрам (опыт, мотивация, готовность к релокации и т.п.).

Короткое письменное резюме по каждому отобранному кандидату (ключевые факты, готовность/комментарии).

Передача согласованных кандидатур HR-менеджеру.

Ведение простого учёта коммуникаций (excel/Google Sheets).

Опыт поиска и первичного скрининга кандидатов (рекрутинг/тайминг/фриланс - от 6 месяцев).

Уверенное владение hh.ru и умение работать с поисковыми фильтрами и ключевыми словами.

Навыки эффективного телефонного/видеоскрининга: ставить правильные вопросы, быстро оценивать кандидата.

Чёткая письменная речь для составления краткого резюме по кандидату.

Самоорганизация - свободный график предполагает ответственность за результат.

Наличие рабочего гарнитуры, стабильного интернета и возможность оперативной обратной связи.

Удалённая работа, свободный график.

Оплата - процент от суммы вознаграждения за каждого закрытого кандидата.

База резюме на hh.ru предоставляется; дополнительные источники допускаются по согласованию.

Работа только по поиску и первичным созвонам - никаких административных задач, тестирований или бизнес-интервью.