Младший аналитик данных

Changellenge >> – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры, проведению кейс-чемпионатов и хакатонов. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет. А более 300 000 так же студентов развивают свою карьеру вместе с нами. В нашей команде более 100 челленжеров и вы можете стать ее частью.

Мы вам доверим:

— проводить анализ финансовых и бизнес-показателей;

— выгружать информацию из баз данных (SQL) по продуктам;

— строить дашборды в Power BI, регулярно отслеживать метрики, находить аномалии и ошибки в данных;

— совместно с наставником находить инсайды в данных для продуктовых команд;

— готовить презентации по результатам работы за отчетные периоды.

Наш идеальный кандидат:

— готов работать от 30 часов в неделю (гибридный формат);

— знает SQL на уровне Select, Joins и написания подзапросов;

— имеет хороший уровень владения MS Excel (сводные таблицы, ВПР);

— имеет уверенные знания математической статистики, хочет развиваться в аналитике данных;

— нацелен на результат, умеет анализировать большие объемы данных и погружаться в сложные процессы;

— умеет структурно рассказать о результатах своей работы на нескольких слайдах в MS PowerPoint.

Будет плюсом:

— знание основ MS Excel Power Query и Power Pivot;

— готовность изучать Python (Numpy, Pandas, структуры данных).

Что мы предлагаем:

— Возможность получить оффер и конкурентную заработную плату.

— Стажировка проходит в онлайне, поэтому можно совмещать с учебой.

— Менторство, индивидуальный план развития, работа с коллегами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга.

— Возможность погрузиться в реальные бизнес-задачи и реализовать собственный проект.

— Небезразличная команда. Мы горим душой за свой продукт и искренне хотим сделать его лучше.