Ведущий специалист по мотивации персонала

Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета.

В нашей команде открыта позиция ведущего специалиста по мотивации персонала

ПРЕДЛАГАЕМ

• Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования
• Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
• Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от ст. м. Авиамоторная
• Развитую офисную инфраструктуру: зоны с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
• ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
• Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
• Возможности для развития и карьерного роста
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

• Разрабатывать и внедрять системы премирования для разного уровня должностей и сегментов бизнеса (продажи, логистика, кол-центры), проводить регулярный анализ эффективности внедрения изменений
• Актуализировать системы мотивации при изменении бизнес-процессов
• Анализировать необходимость проведения точечных пересмотров уровня дохода, участвовать в регулярных индексациях
• Участвовать в автоматизации расчета премирования (формировать ТЗ, тестировать)
• Подготавливать аналитическую отчетность, коммуникационные материалы по изменениям в системах премирования

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ

• Высшее образование (желательно техническое/экономическое)
• Опыт работы от 3-х лет в области компенсаций в крупных компаниях
• Опыт самостоятельной разработки и внедрения систем мотивации для персонала
• Продвинутый пользователь MS Excel (сводные таблицы, сложные формулы;VBA — большой плюс), навыки визуализации данных
• Аналитический склад ума, внимательность, бизнес-ориентированность, умение работать в условиях многозадачности, развитые коммуникативные навыки и дипломатичность