Эксперт по вознаграждению (ИТ сфера)

Ваша экспертиза в области компенсаций поможет нам создавать справедливую, прозрачную и конкурентную систему вознаграждения для талантливых ИТ-специалистов.

Важно: вакансия декретная.

Ваши задачи:

• Разработка и актуализация зарплатных и доходных диапазонов для различных позиций в ИТ.
• Проведение комплексной аналитики внутреннего и внешнего рынка труда, подготовка презентаций и отчетов для руководства.
• Координация сбора и предоставления данных по ФОТ для участия в рыночных обзорах.
• Внедрение и развитие грейдинговых систем (методология Hay), популяризация проектов по аналитике рынка и оценке должностей.
• Участие в реализации проектов по совершенствованию систем вознаграждения и мотивации.

Наши ожидания:

• Опыт работы в сфере компенсаций и льгот от 3 лет, желательно в ИТ-компаниях.
• Глубокое понимание принципов построения систем вознаграждения, грейдинга и оценки должностей (Hay, Mercer и др.).
• Навыки проведения рыночных обзоров, анализа зарплатных данных, подготовки презентаций и аналитических материалов.
• Уверенное владение Excel, PowerPoint, знание HR-аналитических инструментов.
• Системное мышление, внимательность к деталям, умение работать с большими объемами данных.
• Готовность работать в гибридном или удалённом формате.

Условия и преимущества:

• Возможность работать удалённо или в гибридном формате.
• Официальное трудоустройство, полный рабочий день (5/2, 8-часовой график).

• Профессиональная команда и сложные IT-проекты.

• Прозрачная мотивация + кафетерий льгот.

• Развитие: Корпоративный университет, Академия Softline, внешнее обучение, платформа адаптации.

• Корпоративный MBA.

• Сертификации и конференции от вендоров.

• Расширенное ДМС (стоматология + скидки для семьи).

• Скидки на IT/бытовую технику, языки, фитнес, авиабилеты, страховки.

• Доп. оплачиваемые дни (ДР, свадьба, 1 сентября и др.).

• Корпоративная связь.

• Программа поддержки семьи.

• Открытая атмосфера и команда единомышленников.