Главный технолог

Компания JAMCO — производитель премиальной корпусной мебели. Мы специализируемся на изготовлении мебели из шпона, крашеных фасадов и реализуем проекты высокого уровня качества. Наше производство оснащено современным итальянским оборудованием.

• 1. Общая роль и ответственность

• Руководство технологическим развитием производства: разработка, отладка и внедрение технологических процессов для всех продуктовых линеек.
• Обеспечение соответствия изделий требованиям качества, эргономики и нормативных стандартов (безопасность, пожаро- и санитарные требования для общественных помещений).
• Оптимизация производственных затрат, повышение производительности и контроль технологического качества.
• Взаимодействие с проектно-конструкторским отделом, снабжением, отделом контроля качества и коммерцией для своевременного запуска продукта.

• Образование и профильная подготовка
• Высшее техническое образование: машиностроение, деревообрабатывающие технологии, мебельное производство, инженер-технолог или смежные направления.
• Дополнительное профессиональное образование/курсы по деревообработке, обработке МДФ, лакокрасочным покрытиям, обработке шпона, ЧПУ-технологиям, металлообработке — приветствуется.
• Желателен опыт обучения/сертификации по системам менеджмента качества (ISO 9001) и/или Lean Manufacturing, 5S, TPM.

• Профессиональный опыт
• Минимум 5–7 лет опыта в мебельном или деревообрабатывающем производстве; предпочтительно опыт на руководящих/ведущих технологических позициях.
• Опыт внедрения технологических процессов для декоративных покрытий (шпон, крашенный МДФ, ПВХ/Постформинг), сборки, кромкообработки, фрезерования, сверления, склейки и сквозной сборки.
• Практический опыт работы с ЧПУ (вертикальные/фрезерные станки), раскройным оборудованием (поточные линии, форматно-раскроечные станки), окрасочными камерами и сушками.
• Знание монтажа металлической фурнитуры: крепёж, петли, направляющие, рамные элементы.
• Опыт разработки технологических карт, маршрутов, норм расхода материалов и нормативов на время операции.
• Опыт внедрения или оптимизации автоматизированных систем учёта производства (MES, ERP — прим.: 1С:ERP, SAP MII и т.п.) — желателен.
• Опыт работы с нормативной документацией и сертификацией изделий для общественных помещений (электрические шкафы, мебель для школ/детсадов — нормативы по безопасности).

• Технические навыки и знания
• Глубокие знания материалов: свойства древесины, древесных плит (ДСП, ЛДСП, МДФ), шпонообразующих материалов, клеев, лаков, красок, шпатлёвок и герметиков.
• Технологии подготовки поверхности: шлифовка, соскабливание, нанесение шпона и прессование, вакуумная формовка, нанесение ЛКМ (покраска, грунтовка, полиуретановые, водные и нитро-лаки).
• Знание видов кромок и материалов кромления (ПВХ, ABS), методы их нанесения и контроля качества (стыки, радиусы, стыковка)
• Понимание свойств и требований к металлу и металлическим компонентам (коррозионная стойкость, методы крепления, сварка/паяння/холодная сборка).
• Навыки проектирования и чтения чертежей: чертежи мебели, сборочные и деталировочные схемы, формирование спецификаций.
• Владение программами проектирования / CAM: AutoCAD, SolidWorks, Cabinets/TopSolid/AlphaCAM или аналогами; опыт работы с nesting-программами для оптимизации раскроя.
• Умение рассчитывать технологические параметры: силы прессования, режимы фрезерования/сверления, режимы шлифования, время цикла, расход клея/лаков.
• Знание методов контроля качества: выбор контрольных точек, методики испытаний (нагрузочные, стабильность, истираемость покрытий), ведение ОТК-документации.
• Навыки анализа причин дефектов (8D, Ishikawa, FMEA) и опыт их устранения.

• Управленческие и организационные требования
• Опыт непосредственного управления технологической службой: постановка задач, планирование загрузки, контроль KPI (брака, производительности, OEE).
• Умение разрабатывать и внедрять регламенты, технологические карты, инструкции для рабочих и мастеров.
• Навыки бюджетирования технологических улучшений и оценки экономического эффекта (ROI) внедрений оборудования и материалов.
• Опыт ведения переговоров с поставщиками оборудования и материалов, тестирование новых материалов/фурнитуры.
• Способность организовать обучение персонала и подготовку наставников по новым процессам/оборудованию.
• Навыки проектного управления при запуске новых изделий/линий (сроки, ресурсы, риски).

• Личностные качества и поведение
• Системное мышление и аналитические способности: умение видеть взаимосвязи между конструкцией, технологией и себестоимостью.
• Практичность и ориентированность на результат: способность быстро находить решения, снижать брак и повышать эффективность.
• Внимание к деталям и аккуратность в документации и контроле качества.
• Лидерские качества: умение мотивировать и развивать команду, коммуникативность, умение принимать решения в стрессовых ситуациях.
• Проактивность и инновационность: поиск новых технологий/материалов, внедрение лучших практик мебельной отрасли.
• Гибкость и готовность к полевым проверкам на производстве, дежурствам при запуске смен и тестированию опытных образцов.
• Этическое поведение и ответственность за безопасность продукции, соблюдение экологических норм (утилизация отходов, VOC-ограничения).

• Дополнительные желательные компетенции
• Знание нормативов по мебели для образовательных учреждений и общественных мест (эргономика, пожаробезопасность, санитарные нормы).
• Опыт работы с экологическими сертификатами и стандартами (FSC, E1/E0 по эмиссии формальдегида, VOC).
• Навыки промышленного дизайна или тесного взаимодействия с дизайнерами для оптимизации технологичности изделий.
• Владение английским языком на техническом уровне для работы с зарубежными поставщиками и документацией.
• Готовность к командировкам (включая зарубежные) для закупки/внедрения оборудования и обучения.

​​​​​​​

• Условия
• Официальное трудоустройство с трёхмесячным испытательным сроком.
• Зарплата: конкурентная + бонусирование за качество/производительность.