Генеральный директор (развитие бизнеса с нуля)

Уважаемый кандидат, добрый день!

Мы — крупный российский производитель топливораздаточного оборудования с более чем 30-летней историей. Сегодня мы выходим на международный уровень и запускаем новую компанию с представительством в Китае, специализирующуюся на поставках топливозаправочного и электрозарядного оборудования, а также промышленного и бытового электроинструмента.

В связи с этим мы открываем конкурс на позицию Генерального директора новой компании. Позиция предполагает релокацию в Китай.

Конкурс на вакансию открыт до 14 июля.

Обращаемся к вам, если вы — сильный лидер с опытом запуска бизнеса с нуля, умеющий ставить амбициозные цели и достигать их.

Наша вакансия для вас - это уникальная возможность построить международную компанию, выстроить процессы, вывести продукт на новый рынок и стать ключевой фигурой в развитии бизнеса.

Условия и возможности:

• Профессиональный и финансовый рост, зависящие от эффективности проекта и достигнутых бизнес-показателей. Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования
• Высокая степень автономии: прямое влияние на развитие нового бизнеса и формирование команды
• Работа в международной среде
• Поддержка сильной российской компании с 30-летним опытом и надёжной репутацией.

Ваши задачи:

• Полная организация и запуск компании в Китае: регистрация, открытие банковских счетов, постановка на налоговый учёт и т.д.
• Поиск локальных поставщиков комплектующих/товаров
• Разработка и реализация стратегии выхода на рынок
• Формирование клиентской базы и развитие каналов продаж
• Анализ рынка, поиск новых возможностей для роста и масштабирования
• Контроль операционной и финансовой деятельности

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт запуска и развития бизнеса с нуля
• Управленческий опыт от 2х лет
• Отличные навыки ведения переговоров и построения партнёрских отношений
• Понимание ВЭД
• Навыки проведения базового финансового анализа (выручка, себестоимость, маржинальность и т.д.)
• Стратегическое мышление, амбициозность, самостоятельность, ориентация на результат
• Готовность к длительной релокации в Китай
• Владение английским языком не ниже В1

Мы рассматриваем кандидатов только с сопроводительным письмом. Пожалуйста, пришлите его и укажите 3 причины, почему мы должны рассмотреть именно Вас.