HR менеджер

Москва, улица Александра Солженицына, 23Ас1

Метро: Таганская

Описание вакансии

HR менеджер ( гибрид )

Наша команда насчитывает уже более 300 увлеченных профессионалов, которых мы очень любим и ценим. Наша команда постоянно растет, ведь перед нами стоит амбициозная цель - избавить от неэффективного маркетинга все компании мира
:) Присоединяйся к нашей команде, давай вместе делать маркетинг лучше!

Мы в поиске активного HR-менеджера, чтобы усовершенствовать и дополнить наш отдел! Ищем коллегу, искренне любящего свое призвание - работу с людьми. Мы не просто закрываем различные вакансии, мы работаем с каждым отделом индивидуально. Руководителям помогаем управлять имеющимися ресурсами, а сотрудникам - развивать свои компетенции и продвигаться по карьерной лестнице. Мы не просто HR отдел. Мы команда, помогающая компании развивать бизнес.

Чем предстоит заниматься:

Своевременное закрытие вакансии коммерческого блока в основном менеджеры по продажам;
Полный цикл от сбора заявки до выхода кандидата на работу;
Адаптация новых и доверенных сотрудников;
Контроль эффективности сотрудников;
Постоянная работа с сотрудниками в своей зоне ответственности - сбор обратной связи, регулирование рабочих вопросов, влияние на внутрикомандные взаимодействия.

Мы рады встрече, если ты:

Занимался подбором персонала и адаптацией на прошлом месте работы;
Знаешь оценку кандидата на интервью.

Плюсом будет, если ты:

Обладаешь высоким уровнем эмпатии;
Способен к каждому этапу работы подходить с ответственностью;
Способен поддерживать высокий темп роста команды.

Что у нас хорошего и полезного для тебя:

Официальное трудоустройство с 1 дня, полностью белая ЗП;
Оплачиваемое обучение от компании;
Мы помогаем адаптироваться и развиваться, есть горизонтальный и вертикальный рост;
Стильный и уютный офис с просторной зоной отдыха (настольный теннис, PlayStation и многое другое) и всего в 7 минутах от м.Таганская/м. Марксистская;
Программа ДМС;
4 дополнительных выходных дня в году за счет компании;
Выплата бонусов за чтение профессиональной литературы;
Работа с продуктом, которым пользуются тысячи компаний;
Общение на "ты", насыщенная корпоративная культура (проводим крутые корпоративы как для всей компании, так и тимбилдинги внутри отделов).