Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)

Молодая и динамично развивающаяся компания в сфере аутсорсинга в поисках специалиста по массовому подбору персонала.

В данный момент наша компания находится в стадии активного роста. Рынок меняется, мы растём и в связи с расширением набираем в команду опытных специалистов.

Обязанности:

— Полный цикл массового подбора персонала (без КДП) и сопровождение кандидатов на всех этапах работы;
— Работа с холодной базой (обязательно) и входящими откликами;
— Публикация объявлений на job-сайтах;
— Ведение базы кандидатов в CRM.

Что мы ждём от Вас:

— Опыт работы в массовом подборе/аутсорсинге от 1 года в т.ч. работа с производствами;
— Высокая степень самоорганизации и ответственности;
— Готовность много общаться с кандидатами по телефону, в том числе делать обзвон по холодной базе;
— Ориентированность на результат.

Почему стоит откликнуться:

— График работы 5/2 с 9:00 до 18:00. (формат работы: офисный, удалёнки нет);
— Комфортный офис в БЦ. (7 минут от м. Ленинский проспект);
— Оформление по ТК;
— Зарплата обсуждается индивидуально, состоит из оклада + KPI
— Выплата заработной платы без задержек
— Корпоративная мобильная связь и ноутбук для работы
— Отзывчивое руководство (готовы тестировать все инновации, которые Вы можете предложить и обосновать)

В сопроводительном письме, пожалуйста, укажите, на что именно в Вашем опыте нам стоит обратить внимание и какие вакансии/в каком объеме закрывали лично Вы за последние 6 месяцев. Ждём Ваш отклик!