Специалист по подбору персонала/Рекрутёр

Москва, улица Петровка, 20/1

Описание вакансии

Агентство недвижимости «На Петровке» — одна из крупнейших компаний Москвы с 14-летним опытом и крепким брендом на рынке. В нашей команде уже более 300 талантливых брокеров, и мы продолжаем расти. Сейчас мы ищем талантливого HR-специалиста/рекрутера, который поможет нам привлекать и развивать команду профессионалов.

Что у тебя будет в зоне ответственности:

Привлечение талантов: активный поиск в базах, чатах, соцсетях, личных контактах;
Проведение интервью: выявление мотивации, презентация компании и возможностей;
Формировать группы на обучение 2 раза в месяц, работать на выход кандидатов в отделы продаж;
Сопровождение адаптации: держать связь с новичками до первых успешных сделок;
Распределение кандидатов: по запросам руководителей и потенциалу соискателей;
Взаимодействие с агентами: помощь в распространении вакансий, получение рекомендаций;
Поддержание актуальности вакансий: обновление на платформах, ведение воронки;
Аналитика и отчётность: таблицы, CRM, статистика, контроль эффективности;
Предложение новых идей: нестандартные способы привлечения, участие в событиях, развитие процесса.

Что мы ищем в тебе:

Опыт в подборе персонала от 1 года, желательно в недвижимости или продажах — опыт работы в агентстве недвижимости — будет преимуществом;
Веришь в силу персональных презентаций и умеешь структурировать информацию;
Спокойно относишься к цифрам и отчётности — понимаешь важность аналитики;
Человек-ориентированный, с требовательным отношением к себе и к процессам;
Стремишься не просто создавать поток, а управлять воронкой и достигать результатов;
Уверенно работаешь с коммуникациями и умеешь вдохновлять команду.

Что мы предлагаем:

Полная занятость, офис в центре Москвы (м. Чеховская / Пушкинская/Охотный ряд);
График: пн–пт, 9:30–18:00;
Конкурентная оплата от 90 000 ₽: фикс + KPI — обсуждается индивидуально;
Возможность профессионального и карьерного роста — от специалиста до руководителя направления;
Работа в дружной, поддерживающей команде;
Современный офис и реальные возможности для развития.

Если вы понимаете рынок, умеете выстраивать найм и хотите влиять на рост команды — будем рады познакомиться. Присылайте отклик, и мы свяжемся для первого разговора.