Администратор сайта

Ищем амбициозного сотрудника на полный рабочий день на должность: Администратор сайта, SEO-специалист, интернет-маркетолог.

Мы готовы рассматривать как опытных соискателей с успешными кейсами, так и начинающих специалистов с "горящими глазами". Оплата труда - будет оговариваться с каждым соискателем индивидуально.

Удаленный вариант сотрудничества - рассматриваться не будет.

Еще раз: Удаленный вариант работы рассматриваться не будет.

Мы - торгующая организация. Имеем большой сайт с оборудованием КИПиА. Работаем в сегменте b2b. Необходимо постоянно заниматься сайтом. Улучшать, наполнять, дорабатывать. Увеличивать ссылочную базу, записывать видео, добавлять новые фотографии, проводить маркетинговые акции. Разрабатывать гипотезы и проверять их. Делать все, чтобы каждый день больше потенциальных покупателей посещало наш сайт и отправляло свои заявки. Это - главная задача. Путей решения ее - великое множество.

Перспективы: компания активно растет. Успешный интернет-маркетолог вместе с компанией дорастет до директора по маркетингу с штатом подчиненных.

Обязанности:

• Поддержание сайта в работоспособном состоянии
• Редактирование существующих карточек товара, добавление новых
• Обновление цен
• Реализация идей по продвижению сайта
• Привлечение и координация специалистов на аутсорсинге
• Работа с контекстной рекламой (Я.Директ)
• Взаимодействие с подрядчиками: составление ТЗ, контроль выполнения
• Всестороннее развитие интернет-сайта

• Знание современных интернет-технологий
• Понимание принципов SEO-продвижения
• Базовые знания html
• Умение легко рерайтить тексты, писать тексты (либо находить и взаимодействовать со специалистами на аутсорсинге)
• Умение работать с AI (ИИ)
• Понимание принципов продаж в b2b
• Желание развиваться и расти в должности
• Умение пользоваться Яндекс.Метрика и Яндекс.Вебмастер

• Трудоустройство полностью по ТК
• Работа в большом бизнес-центре
• Молодой коллектив
• Лояльное руководство
• 5/2 (рассмотрим гибкий график работы)
• На тестовый период - фиксированный оклад. После тестового периода - фикс + премия с привязкой к результатам. С особенно успешными кандидатами готовы обсуждать особые условия.