HR администратор

СоюзДонСтрой — ведущая компания в области проектирования и строительства промышленных инженерных сетей по всей России и странам СНГ.
Наша компания занимает лидирующие позиции в сфере современной инженерии и является одним из ключевых исполнителей в рамках контрактов EPC (Проектирование, Строительство, Эксплуатация).
На протяжении более 16 лет мы занимаем лидирующие позиции в области современной инженерии, являясь надежным партнером для реализации масштабных проектов любой сложности. Наш портфель включает более 100 успешно завершенных социальных, городских и промышленных объектов, реализованных для 26 субъектов Российской Федерации.
Основные направления деятельности:
- Проектирование и монтаж инженерных коммуникаций
- Строительство объектов водоснабжения, водоотведения, очистных сооружений
- Реализация сложных инфраструктурных решений для промышленности и городского развития
Команда и география:
Головной офис расположен в Москве, у нас есть 5 обособленных подразделений в Ростове-на-Дону, Краснодаре, Ставрополе, Севастополе и Барнауле. Общая численность сотрудников превышает 900 человек.
В компании трудится более 900 профессионалов — инженеров, проектировщиков, строителей и специалистов по управлению проектами, объединенных целью создавать инфраструктуру, соответствующую самым высоким стандартам.

На данный момент в компании открыта позиция - HR-администратор

Требования:

• Опыт работы на позиции Hr-администратор/Hr-ассистент/Hr менеджер (преимущественно в строительной сфере от 1 года ).
• Наличие законченного высшего образования.
• Умение работать с конфиденциальной информацией.
• Знание трудового законодательства и принципов управления персоналом.
• Грамотная письменная и устная речь.
• Опыт работы с HRIS (системами управления человеческими ресурсами) будет преимуществом.
• Способность работать в режиме многозадачности.
• Отличные коммуникативные и организационные навыки.
• Высокий уровень ответственности и внимательности к деталям.
• Опытный пользователь 1С ЭДО, ПК - MS Office, Outlook, Power Point.
• Знание оргтехники.

Обязанности:

• Сбор от соискателей полного пакета документов для оформления (по утверждённому списку).
• Передача собранных документов в отдел кадров (головной офис).
• Приём от отдела кадров готовых документов (трудовой договор, доп.соглашения, приказы и т.д.) на подпись сотрудникам.
• Контроль возврата подписанных документов от сотрудников в отдел кадров.
• Размещение вакансий на профильных ресурсах.
• Скрининг резюме, проведение первичного телефонного и очного интервью
• Ведение воронки найма в Битрикс24, отчётность по подбору.
• Проведение онбординга новых сотрудников (знакомство с компанией, правилами, структурой).
• Внутренние коммуникации (новости, рассылки, объявления в корпоративной системе Битрикс24).
• Участие в организации корпоративных мероприятий.
• Администрирование HR-процессов: воронка подбора, смарт-процессы «Заявка на вакансию», «Адаптация».
• Настройка отчётов по персоналу (текучесть, закрытие вакансий, дни рождения).

• Официальное трудоустройство по ТК РФ и стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00.
• Дружный коллектив и хорошие условия труда.
• Корпоративные мероприятия и подарки для сотрудников и их детей.
• Возможности карьерного развития в рамках компании.