В связи с развитием компании приглашаем в команду руководителя филиала.
Мы работаем на рынке сельскохозяйственной техники, запасных частей, сервиса и технологий для АПК. Филиал действующий, имеет клиентскую базу, сервисную службу, складскую инфраструктуру и сформированную территорию продаж.
Нам нужен руководитель, который способен развивать территорию, создавать сильную команду и обеспечивать стабильный рост продаж.
Обязанности:
- Управление деятельностью филиала и достижение плановых показателей;
- Развитие продаж на закрепленной территории;
- Формирование и реализация стратегии развития филиала;
- Подбор, адаптация, обучение и развитие сотрудников;
- Управление отделом продаж и сервисным подразделением;
- Контроль выполнения планов продаж и финансовых показателей;
- Проведение переговоров с ключевыми клиентами и агрохолдингами;
- Анализ рынка, конкурентной среды и поиск новых возможностей для роста;
- Контроль дебиторской задолженности;
- Организация эффективной работы CRM-системы и бизнес-процессов филиала;
- Взаимодействие с центральным офисом по вопросам продаж, маркетинга, сервиса и развития территории;
- Формирование кадрового резерва и развитие команды.
Требования:
- Опыт управления продажами B2B от 3 лет;
- Опыт руководства командой от 5 человек;
- Опыт подбора, обучения и развития сотрудников;
- Навыки ведения сложных переговоров;
- Опыт построения и контроля бизнес-процессов;
- Умение работать с показателями эффективности и управленческой отчетностью;
- Высшее образование;
- Опыт работы в сельском хозяйстве, продаже сельхозтехники, агрохимии, семенах или смежных направлениях будет преимуществом.
Мы предлагаем:
- Действующий филиал с клиентской базой и сформированной территорией;
- Высокий уровень дохода: оклад + бонусы по результатам работы филиала;
- Возможность влиять на развитие бизнеса и принимать самостоятельные решения;
- Поддержку центрального офиса;
- Сервисную службу, склад и действующую инфраструктуру;
- Регулярное обучение и развитие;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Комфортный офис и современную технику.
Для нас важно:
Мы ищем не просто сильного продавца, а руководителя, который умеет создавать команду, развивать людей и строить устойчивую систему работы филиала.