HR-специалист

ПК «Жилищный баланс» уже более 12 лет успешно даёт возможность для любой семьи (независимо от дохода) приобрести жильё в рассрочку одним из самых экономичных способов.

За этот период членами нашего кооператива стали более 25000 человек, мы купили более 6000 квартир и домов и продолжаем развиваться дальше!

У нас демократичный стиль управления, сильная корпоративная культура, мы ценим людей и стремимся, чтобы каждый чувствовал себя неотъемлемой частью команды и развивался вместе с нами как профессионально, так и личностно. С ростом компании растёт и наша команда (нас уже более 100 человек), поэтому сейчас мы в поисках HR-cпециалиста.

1. Вы получите:

- Работу, где люди общаются на «ты», встречаются вне работы, а корпоративы наполнены смыслами и душевностью.
- Заботу о сотрудниках: ДМС, офис в центре города и парковку, 4 sick-days в год, оплачиваем 50% стоимости корпоративного психолога, фруктовые боксы во время болезни.
- Инструменты для роста и развития: тренинги, оплату 50% профильного обучения и систему регулярного саморазвития.
- Поддержку в период адаптации: комфортный вход в должность по чёткому плану совместно с наставником.
- Работу над продуктом, который уже изменил к лучшему жизни 6500 семей!

2. Чем нужно заниматься:

- Поиск и подбор кандидатов на разные позиции: специалисты, маркетинг, IT, руководящие должности;
- Участие в процессах адаптации и обучения новых сотрудников;
- Сопровождение сотрудников на протяжении всего жизненного цикла в компании: регулярные встречи, проведение опросов, продление контрактов, exit-интервью и т.д.;
- Участие в командообразовании внутри отделов и в компании в целом;
- Участие в организации корпоративных мероприятий.

3. Пожелания к кандидатам:

- Высшее образование, дополнительное образование в HR приветствуется;
- Коммуникабельность, доброжелательность, активность и эмпатия;
- опыт работы не только в найме, но и с другими HR-процессами, в особенности в части поддержки и развития.

Мы ищем специалиста, который сможет вести полный цикл развития сотрудника от момента поступления заявки на поиск до дальнейшего сопровождения по его карьерному треку.

Если Вам откликается работа в сильной команде с возможностью влиять на её развитие, возможно мы ищем именно Вас!