Что предстоит делать:
- владеть полным циклом подбора персонала: от составления профиля должности до выставления оффера
- составлять описание вакансий и публиковать их
- искать кандидатов на джоб порталах и в ТГ чатах
- работать с откликами
- проводить собеседования по личным и профессиональным компетенциям (онлайн или в офисе)
- предоставлять обратную связь по кандидатам нанимающему менеджеру
- вести отчетность по проделанной работе
Условия:
- испытательный срок: 1 месяц, оформление по договору подряда, далее — трудовой контракт. Оформление с первого дня работы.
- график работы 5/2.
- оплата: оклад + премии.
Формат: работа в офисе (г. Минск, 5-7 минут пешком от м. Парк Челюскинцев).
Что ждет:
- поддерживающий коллектив
- официальная зарплата, дважды в месяц
- возможности для карьерного роста и дальнейшего профессионального развития
- полный соц. пакет