Ваши задачи:
- Активный поиск и подбор административного и полевого персонала компании.
- Администрирование процесса адаптация новых сотрудников со стороны HR;
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и адаптации;
- Взаимодействие с головным офисом относительно текущего статуса, внедрения стандартов, лучших практик.
- Проведение выходных интервью.
- Мониторинг рынка труда;
- Участие в разработке и внедрении HR-процессов;
- Участие в организации корпоративных мероприятий.
Требования:
- Высшее образование;
- Интерес к направлению HR;
- Опыт работы в рекрутинге от 1 года (желателен опыт работы в массовом подборе);
- Отличные коммуникативные навыки;
- Владение прикладными офисными программами (MS Office, 1C)
Условия: Для спокойствия и уверенности:
- Официальное оформление согласно ТК РБ.
- Комфортный, современный офис с новейшим техническим оснащением
Для роста и развития:
- Корпоративное обучение;
- Прозрачные и достижимые цели;
- Амбициозные задачи в соответствии с инновационным вектором развития Компании.
Для гармонии и комфорта:
- Дружная международная команда, объединяющая множество культур;
- Доверительная и уважительная атмосфера в коллективе;
- График работы понедельник-пятница с 9:00 до 18:00.
Благодарим всех соискателей, которые направят отклик на данную вакансию.