Personnel Officer (Кадровый специалист)

Рекрутинговое агентство Brightman находится в поиске находится в поиске Personnel Officer.

Наш заказчик – это международная IT-компания, специализирующаяся на разработке программного обеспечения, мобильных приложений и веб-разработке для различных отраслей. С офисами в США, Европе и Великобритании, компания зарекомендовала себя как надежный технологический партнер на глобальном уровне. Компания работает с клиентами из различных отраслей, таких как финансовые услуги, здравоохранение, логистика, медиа и развлечения, телекоммуникации и многие другие.

Чем предстоит заниматься:
– ведение кадрового делопроизводства (штат от 150 человек) в полном объеме: оформление приемов, переводов, увольнений, учет больничных листов и командировок, составление графика отпусков, предоставление отпусков и контроль остатков, выдача справок, расчет компенсаций, ведение табеля учета рабочего времени, подготовка отчетности;
– хранение и ведение установленной кадровой документации;
– ознакомление сотрудников с локальными нормативными актами и иными документами;
– консультирование сотрудников по кадровым вопросам и трудовому законодательству;
– оформление документов о коммерческой тайне;
– заключение и сопровождение ученических договоров;
– взаимодействие с сотрудниками отдела кадров, бухгалтерией, HR-менеджерами и отделом рекрутинга;
– взаимодействие по кадровым вопросам с кадровыми службами других стран;
– отправка почтовой корреспонденции.

Для нас важно:
– высшее образование;
– знание трудового законодательства Республики Казахстан;
– опыт работы в должности специалиста по кадрам от 3-х лет;
– знание кадрового делопроизводства в полном объеме;
– опыт работы с порталом Enbek;
– опыт работы с электронным документооборотом (ЭДО) и МФЦА будет преимуществом;
– опыт оформления удаленных сотрудников;
– опыт оформления иностранных граждан;
– умение работать в режиме многозадачности;
– высокая мотивация;
– высокий уровень самостоятельности и ответственности, коммуникабельность, уверенность в себе, гибкость, инициативность, настойчивость;
– уровень английского языка – Pre-Intermediate и выше.

Условия работы и приятные «плюсы»:
- удобное расположение офисов компании;
- крутая молодая команда единомышленников, неформальное общение в компании;
- программы менторства и адаптации помогут максимально комфортно влиться в коллектив и работу;
- доступ к лучшим образовательным платформам, семинарам и практикам;
- изучение английского языка online;
- медицинское страхование со стоматологией;
- компенсация стоимости спортивных абонементов.