Менеджер кадрового делопроизводства

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме для нескольких компаний;

Оформление трудовых договоров, приказов, ведение личных дел сотрудников;

Учёт рабочего времени, подготовка и выдача справок;

Консультирование работников по вопросам трудового законодательства;

Работа в системе Енбек: регистрация и расторжение трудовых договоров, контроль сроков, формирование отчётности;

Ведение учёта и сверок в 1С: кадровые документы, штатное расписание, личные дела сотрудников;

Поддержание порядка и соответствия кадрового учёта требованиям законодательства РК.

Уверенное владение системами Енбек и 1С;

Знание Трудового кодекса Республики Казахстан;

Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объёме;

Внимательность, ответственность, умение работать с большим объёмом документов и несколькими компаниями одновременно.

График 5/2, возможен гибкий режим;

Своевременная выплата заработной платы;

Современный офис и цифровые инструменты для работы;

Возможность профессионального роста и участия в развитии HR‑бренда компании.