Начальник отдела технического обеспечения

Уважаемые кандидаты, просьба в сопроводительном письме указывать свои финансовые ожидания.

Чем предстоит заниматься:

• Управление отделом технической поддержки и системного администрирования: организация бесперебойной работы, планирование задач и контроль KPI.

• Управление сервисами компании.
• Ведение договоров с поставщиками услуг в области ИТ.
• Контроль за бюджетом и текущими расходами подразделений в разрезе ИТ.
• Помощь сотрудникам в решении сложных обращений.
• Оптимизация текущих процессов.

Необходимые навыки:

• Опыт работы в розничной и дистрибьюторской сети с обособленными подразделениями.
• Опыт работы с Windows Server (AD,dhcp,dns).
• Опыт администрирования почтовых сервисов (Exchange, PostFix-количество пользователей от 100)
• Знания стека TCP/IP, динамическая маршрутизация OSPF и пограничная маршрутизация BGP.
• Опыт администрирования глобальных сетей(cisco).
• Опыт эксплуатации сетевых устройств mikrotik c туннелями WireGuard.
• Навыки администрирования Unix систем и сервисов на них.
• Опыт администрирования 1С8
• Умение работать с сервисом мониторинга Zabbix и сервисом отображения Grafana.
• Опыт построения Enterprise архитектуры VM-Ware + СХД.
• Опыт настройки fibre channel коммутаторов.

Условия, которые мы готовы предлагать:

• Работу в надежной, социально ответственной компании, где каждый сотрудник для нас — это внутренний клиент, поэтому NLE создает особые условия, которые помогают чувствовать себя защищенно, уверенно в завтрашнем дне.
• Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ. Стабильный доход, выплаты всегда без задержек. В компании есть ежегодная индексация заработной платы.
• Программу адаптации и обучения, работа с наставником на испытательном сроке. А также помощь коллег, которые поддержат на начальном этапе и после.
• Соц. пакет (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных листков, оплата за совмещение обязанностей во время отпуска и больничного взаимозаменяемого коллеги).
• Мы заботимся о здоровье наших сотрудников, поэтому у нас есть полис добровольного медицинского страхования.
• Подарки на праздники сотрудникам компании и их детям.
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинг, профессиональные, тематические, интеллектуальные конкурсы).
• Возможность расти горизонтально и вертикально. Развитие сотрудников- наш приоритет.
• Финансовое вознаграждение за программу «Приведи друга».
• Гибридный график работы: пн. – пт., гибкое начало рабочего дня, мы начинаем работать с 8:00 до 10:00, сб.-вск. выходные.
• Место работы: Б/Ц "Лахта", ул. Оптиков 4к.2 (ст.м. Старая Деревня).