Начальник склада

СПЕЦЗАПЧАСТЬ — компания, которая с 2013 года занимается продажей запасных частей для строительной и специальной техники. Мы работаем с большим ассортиментом товаров, развиваем складскую систему и усиливаем управление складскими процессами.

Сейчас нам нужен Начальник склада, который сможет не просто поддерживать текущую работу склада, а перестроить складскую систему, сделать её более эффективной, точной и управляемой.

Нам важен руководитель, который любит порядок, умеет работать с цифрами, понимает складской учёт, уверенно работает в 1С и способен выстроить понятные правила работы для команды.

Что предстоит сделать

• Провести аудит текущей работы склада: приёмка, размещение, хранение, сборка заказов, отгрузка, возвраты, перемещения.

• Перестроить складские процессы так, чтобы склад работал быстрее, точнее и прозрачнее для руководства и сотрудников.

• Организовать и контролировать адресное хранение товара.

• Обеспечить точный учёт складских остатков в 1С:Предприятие 8.3.

• Контролировать движение товара: приход, расход, перемещения, резервы, сборку и отгрузку заказов.

• Проводить регулярные инвентаризации, анализировать расхождения и устранять причины их возникновения.

• Разрабатывать и внедрять регламенты работы склада.

• Управлять командой склада: распределять задачи, контролировать исполнение, обучать сотрудников, оценивать результаты работы.

• Настроить и контролировать KPI склада: точность остатков, скорость сборки и отгрузки, отсутствие пересорта, соблюдение адресного хранения.

• Участвовать в техническом оснащении, автоматизации и оптимизации складских процессов.

• Контролировать соблюдение правил охраны труда, техники безопасности и порядка на складе.

Каких результатов мы ждём

• Товар размещён по понятной адресной системе.

• Остатки в 1С соответствуют фактическим остаткам на складе.

• Сборка и отгрузка заказов выполняются по понятным правилам и в контролируемые сроки.

• Инвентаризации становятся инструментом контроля, а не поиском неожиданных проблем.

• Сотрудники склада понимают свои зоны ответственности и работают по единым стандартам.

• Руководство видит прозрачную и управляемую складскую систему.

Требования

• Опыт работы начальником склада, заведующим складом, заместителем начальника склада или руководителем складского направления от 3 лет.

• Практический опыт организации или улучшения складских процессов.

• Уверенное владение 1С:Предприятие 8.3.

• Понимание складского учёта, работы с ТМЦ, инвентаризаций, перемещений и адресного хранения.

• Умение работать с большим ассортиментом товаров и большим объёмом данных.

• Навыки управления персоналом: постановка задач, контроль, обучение, мотивация, работа с дисциплиной.

• Умение анализировать проблемы склада и предлагать конкретные решения.

• Уверенный пользователь ПК, Excel / Google Таблиц.

Будет преимуществом

• Опыт работы со складом автозапчастей, спецтехники, строительной техники, оборудования или технических товаров.

• Опыт внедрения адресного хранения.

• Опыт работы со складом от 1 000 м².

• Опыт управления командой от 8 человек.

• Опыт участия в автоматизации складского учёта или внедрении складских регламентов.

Условия

• Работа в стабильной развивающейся компании.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• Заработная плата: от 100 000 ₽ на руки + KPI. Итоговый уровень дохода обсуждается по опыту кандидата и результатам собеседования.

• Выплаты 2 раза в месяц: аванс и окончательный расчёт.

• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.

• Работа на складе компании в Калуге.

• Оплачиваемый отпуск и социальные гарантии по ТК РФ.

• Поддержка руководства при внедрении изменений и улучшении складской системы.

• Обустроенная обеденная зона.

• Предоставление спецодежды.

Кого мы хотим видеть в команде

Нам нужен руководитель, который умеет наводить порядок не только «на полках», но и в процессах: в учёте, ответственности сотрудников, движении товара и ежедневной работе склада.

Если вы умеете превращать склад из набора ручных операций в понятную, управляемую систему — будем рады познакомиться.