Компания «Ракурс Безопасности» с 2013 года мы создает умные и надежные системы для бизнеса: от видеонаблюдения и контроля доступа до сложных комплексных решений. Среди достижений можем отметить монтаж более 25 000 камер на площади 1 млн кв.м., портфель клиентов, состоящий из крупных ритейлеров (Лента», «Детский Мир», «М.Видео», МТС, «О’КЕЙ», «Аскона», Ozon, Wildberries и др), компания входит в топ 10 по г. Москва и области в интеграции на рынке систем ТСБ.
В связи с растущими планами и амбициозными целями компании на 2026 год, открывается конкурс на позицию "Руководитель отдела продаж", который должен обладать:
- Опытом управления отделом продаж от 3 лет (важен результат, а не просто стаж).
- Знанием метрик и аналитики: понимание, что такое воронка, LTV, CAC и конверсия, и умение работать с этими данными.
- Опытом наставничества: построение или улучшение системы адаптации новичков.
- Гибкостью: готовность работать руками на этапе внедрения (показать, как надо), но основное время уделяет системным вещам.
Ключевые задачи:
Главная цель — выполнить план продаж и достичь роста ключевых метрик за счет:
Управления командой (от 3 человек):
- обучения и наставничества;
- мотивации сотрудников;
- повышения конверсии в отделе продаж (от лида до сделки).
Аналитики и оптимизации воронки:
- контроля всех этапов — от первого звонка до оплаты;
- внедрения и настройка CRM для прозрачности работы каждого менеджера.
Повышения конверсии:
- разработки и тестирования новых скриптов продаж;
- улучшения коммерческих предложений;
- отработки методик работы с возражениями.
Стратегического планирования:
- участия в разработке планов для отделов маркетинга и закупок;
- работа в единой команде для достижения общих целей.
Ракурс Безопасности - это компания, которая открывает не просто интересную позицию, но и дает возможности:
- Получения высокого дохода от 250 000 руб. при выполнении плана: стабильный оклад + % от продаж, полностью «белая» зарплата.
- Рабочего комфорта и удобства: функциональное рабочее место в офисе в 7 минутах от м. Ботанический сад.
- Поддержки на каждом этапе: наставничество от опытных коллег и руководства + полная адаптация.
- Работать в команде, где ценят инициативу и реализуются предложенные идеи.
- Получения полного социального пакета: оплачиваемые больничные, отпуск 28 дней, корпоративная мобильная связь и др.
- Баланса работы и жизни: время на спорт, совместные тренировки, яркие корпоративные мероприятия.
Если Вы хотите работать в динамично развивающейся отрасли, стремитесь к профессиональному росту, готовы брать на себя ответственность и вести команду к результатам, то мы ждём Ваше резюме!