Руководитель отдела продаж

УК Медицина - управляющая компания сети стоматологических клиник «МИА.РФ», отвечающая за подбор персонала всех уровней: от врачей и ассистентов до руководящего состава. Мы стремимся к тому, чтобы профессионализм в каждой клинике сети стал стандартом, а не исключением.

Задачи, которые предстоит выполнять:

1. Управление результатами:

- Обеспечение роста ключевых метрик (выручка, средний чек, конверсия) на ежемесячной основе;

- Постоянный мониторинг и улучшение показателей филиала.

2. Развитие команды:

- Формирование и прокачка сильной команды;

- Создание мотивации для перевыполнения планов.

3. Финансовый контроль:

- Контроль составления и выполнения финансовых планов лечения;

- Снижение риска возврата.

4. Операционное управление:

- Контроль дисциплины ведения пациентов в amoCRM и Ident;

- Распределение потока новых пациентов;

- Аналитика эффективности каждого сотрудника.

5. Качество работы кураторов:

- Регулярный аудит консультаций;

- Корректировка скриптов и подхода продаж;

- Внедрение лучших практик для повышении конверсии и среднего чека.

Что для нас важно:
- Управленческий опыт от 3 лет на позиции РОП (опыт в медицине/стоматологии - значительное преимущество);

- Продажи B2C (прямые продажи);

- Умение выстраивать и управлять воронкой продаж;

- Опыт работы в amoCRM (аналитика, контроль, отчеты);

- Навык работы с цифрами: KPI, маржинальность, прогнозирование, владение Excel/Google;

- Знание методик обучения продажам (скрипты, ролевые игры, обратная связь);

- Навык управления производительностью: корректировка работы, внедрение регламентов и автоматизаций;

-Лидерские качества: умение вдохновлять команду, брать ответственность, держать фокус на результатах.

Мы предлагаем:

- Стабильность и перспективы: за последний год компания выросла в 10 раз;

- График работы: 5/2 (гибкое начало рабочего дня);

- Конкурентная заработная плата (ваш доход полностью зависит от вас);

- Возможность роста и развития вместе с компанией;

- Вас ждет отдел продаж с амбициозными сотрудниками;

- Регулярные совместные корпоративные мероприятия.

Почему МИА.РФ:

• Компания в активной фазе роста: новые клиники, цифровизация процессов, реальное влияние на результат;
• Ваши решения внедряются, а не согласовываются месяцами;
• Сильная команда без бюрократии;
• Чёткий горизонт профессионального и карьерного роста