Ассистент по подбору персонала (начинающий специалист)

Лидер приглашает лучших!

Вас ожидают следующие задачи:

• Осуществление исходящих звонков по базе резюме;
• Приглашение кандидатов на собеседование;
• Проведение собеседований по видеосвязи;
• Сбор документов для трудоустройства от кандидатов;
• Составление отчетности.

Критерии успеха:

• Оконченное высшее образование или средне-специальное;
• Опыт работы в сфере контактных центров на исходящих звонках не менее года будет преимуществом;
• Опыт работы с документами и оргтехникой;
• Навыки владения ПК (1С, MS Office, включая Excel);
• Ориентация на результат, коммуникабельность, активность, стрессоустойчивость, работа в команде, ответственность;
• Грамотная устная и письменная речь.

Работая в Группе "СОГАЗ" вы получите:

• Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста, в том числе для кандидатов без опыта в подборе персонала;
• Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный;
• Стабильный доход в стабильной компании;
• Социальный пакет, включающий возможность оформления добровольного медицинского страхования в лучших клиниках города;
• Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;
• Собственный фитнес-центр нового поколения на территории компании;
• Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год;
• Специальные предложения для сотрудников: льготное кредитование, скидки на фитнес, предложения по страхованию (КАСКО, имущество) и другие программы партнеров;
• Удобное расположение офиса в центре города.