Менеджер по подбору персонала

Ивановский меланжевый комбинат — текстильные традиции и современные технологии!

Мы — одно из старейших предприятий текстильной столицы России с вековой историей качества. Сегодня, после масштабной модернизации производства, наш комбинат занимает лидирующие позиции на российском рынке специальных тканей.

Обязанности:

• Поиск и подбор кандидатов (работа с входящим потоком кандидатов, холодный поиск);
• Проведение первичных телефонных интервью;
• Сопровождения кандидата на всех этапах подбора;
• Мониторинг рынка труда и выбор стратегии поиска;
• Проведение первичных телефонных интервью, оценку (квалификацию) соискателей;
• Сбор документов для трудоустройства, взаимодействие с смежными структурными подразделениями;
• Ведение воронки подбора;

• Ведение воронки;

• Работа с учебными заведениями;

• HR маркетинг;

• Выполнение поручений руководителя.

В задачи будет входить как найм линейных сотрудников, так и подбор инженерных и административных специалистов

Требования

• Высшее образование;
• Интерес к рекрутменту в сфере производства;
• Внимательность к деталям, коммуникабельность, системный подход к работе;
• Опыт в подборе или образовании в этом направлении.

Что мы предлагаем:

• Стабильную работу на современном высокотехнологичном производстве;
• Достойный уровень заработной платы и социальный пакет;
• Возможности профессионального роста и обучения;
• Работу в команде профессионалов;
• Участие в развитии передового российского производства;
• Корпоративный абонемент в фитнес клуб на очень привлекательных условиях, после 6 месяцев работы.