HR-специалист / Кадровик (администратор производства)

О компании

Текстильное производство — растущий бизнес (150+ сотрудников). В данный момент открываем первую производственную площадку в г. Иваново с нуля. Активно набираем команду во все отделы. Ищем проактивного HR менеджера готового погрузиться в новый стартап и организовать все процессы по линии HR.

Локация и транспорт

• Иваново

Кого ищем

Вам предстоит найти и собрать первичную команду во все отделы новой производственной площадки, организовать массовый подбор линейного персонала. Далее организовать системную работу по линии HR.

В своей работе вы будете работать в структуре московского HR отдела.

Обязанности

Подбор (под контролем HR):

• размещение вакансий, первичный отбор, собеседования (рабочий персонал, ИТР, админ)

Кадровое оформление:

• ТД, ГПХ, самозанятые; приём/увольнение/переводы

• работа с иностранными гражданами (патенты, уведомления, контроль сроков и рисков)

• штатное расписание, структура штатов, должностные инструкции

ФОТ и учёт:

• ведение ФОТ, табели, сменные графики, переработки

• уверенные таблицы (Excel / Google Sheets): расчёты, формулы, контроль отклонений

Администрирование производства:

• контроль дисциплины и присутствия

• коммуникация с руководством и сотрудниками

• наведение порядка в документации и процессах

Пример ожидаемого уровня

Руководитель говорит: «Нашли сотрудника. Ставка 100 000 ₽. Отвечает за отдел нанесения».
Вы:

• определяете формат оформления (согласуя с HR-руководителем)

• оцениваете риски

• готовите договор

• даёте рекомендации, что учесть

• оформляете сотрудника корректно и законно

Требования

• Опыт HR / кадровиком от 1 года

• Реальный опыт на производстве или с рабочим персоналом

• Отличное знание ТК РФ

• Опыт с патентами

• Уверенные Excel / Google Sheets

• Самостоятельность и ответственность

Если вы готовы погрузиться в новый проект с большим количеством задач и построить HR процессы, будем рады с вами познакомиться.