Менеджер по подбору персонала

ФУРА - цифровой экспедитор.

Мы создаем экосистему продуктов, объединяющую логистов, менеджеров, диспетчеров, документооборот, перевозчиков, водителей и клиентов, что позволяет получать требуемый уровень сервиса и полную прозрачность на всех этапах перевозки.

Мы верим, что изменим индустрию перевозок - сделаем процесс проще, качественнее и эффективнее. Наша цель – сделать лучший в России LogTech.

В работе вам предстоит:

• Полный цикл точечного подбора персонала: от получения заявки до передачи сотрудника на оформление
• Закрытие разноплановых вакансий, в том числе IT-вакансии (в среднем 5 вакансий)
• Ведение CRM и поддержание в актуальном состоянии (у нас Хантфлоу)

• Коммуникация и выстраивание партнерских отношений с нанимающими менеджерами

• Участие в различных проектах HR. Мы готовы искать классные решения вместе и выделять на них необходимые ресурсы.

Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позиции менеджера по подбору персонала (рекрутера) от 3 лет

• Успешное закрытие вакансий разного уровня

• Знание и практическое применение методик оценки компетенций

• Отличные коммуникативные навыки: грамотная устная и письменная речь, умение расположить к себе, вести переговоры с кандидатами и нанимающими менеджерами

• Внутренняя ответственность за результат - вам не нужно напоминать о дедлайнах или контролировать каждый шаг

• Способность быть владельцем процесса от и до: самостоятельно строить воронку, отбирать, давать обратную связь, выходить на оффер

• Проактивность - предлагать улучшения, не ждать задачи, а видеть их самим

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ с первого дня
• Официальная заработная плата (обсуждается индивидуально)
• График работы 5/2 (формат - офис)
• Корпоративная мобильная связь
• Техника и периферия, необходимые для работы
• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Современный офис в БЦ «Линкор» в пешей доступности от м. ЦСКА (10-15 минут)
• Бесплатный корпоративный трансфер от м. Аэропорт (5-7 минут)
• Возможность реализовывать свои идеи
  
  Кстати, если в сопроводительном письме вы укажете свои зарплатные ожидания - мы поймём, что вы дочитали вакансию до конца. Это сразу выделит вас на фоне остальных :)