Специалист по администрированию персонала

Воронеж, Красноармейский переулок, 3А

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Обработка обращений сотрудников по вопросам кадрового администрирования, включая увольнение, оформление отпусков и командировок, назначение доплат и премий, предоставление материальной помощи, удержания, сопровождение корпоративных карт, подготовку справок и другие кадровые процедуры;
Ведение, актуализация и контроль корректности персональных данных сотрудников в системе SAP HR;
Консультирование сотрудников и руководителей по кадровым вопросам в рамках зоны ответственности на основании запросов, поступающих от группы консультирования;
Взаимодействие с внутренними подразделениями по вопросам кадровых процессов (трудовые отношения, бухгалтерия и др.) для обеспечения своевременного и корректного выполнения процедур;
Участие в инициативах по автоматизации, а также в тестировании изменений и улучшений кадровых процессов в составе команды;
Участие в проектной деятельности внутри операционной команды, включая поддержку внедрения изменений и оптимизацию текущих процессов.

Требования:

Образование: среднее профессиональное / высшее;
Уверенные навыки пользования ПК (MS Office 365, Excel);
Готовность к ежедневной операционной работе в режиме многозадачности, фокус на результат;
Знание английского языка на уровне Intermediate будет преимуществом;
Опыт работы в администрировании персонала / кадровом делопроизводстве будет преимуществом;
Опыт работы в SAP будет преимуществом.

Условия:

Работа в компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
Официальное оформление в штат компании, соблюдение ТК РФ в полном объеме («белая» заработная плата) - срочный трудовой договор (на период декретного отпуска сотрудника ~ 1.5 года);
График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00;
Гибридный формат работы;
ДМС, страхование жизни;
Возможности профессионального и карьерного роста;
Корпоративное изучение английского языка.

Посмотреть контакты работодателя