HR-бизнес-партнер (HR BP)

Обязанности сотрудника на указанной должности:

• Выстраивание партнерских отношений с руководителями подразделений (определение потребностей бизнеса в области HR);
• Разработка и реализация HR-стратегии для закрепленных подразделений (в соответствии с общей HR-стратегией компании);
• Участие в процессах подбора, адаптации, оценки и развития персонала;
• Управление эффективностью работы сотрудников (Performance Management);
• Разрешение трудовых споров и конфликтных ситуаций;
• Участие в разработке и реализации программ мотивации и удержания персонала;
• Анализ HR-метрик и предоставление отчетности;
• Содействие в формировании и поддержании корпоративной культуры;
• Участие в проектах по автоматизации HR-процессов;
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства;
• Управление бюджетом на HR в закрепленных подразделениях.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование ;
• Опыт работы в роли HR Generalist от 3 лет на производстве;
• Глубокое знание трудового законодательства РФ;
• Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать отношения с людьми на разных уровнях;
• Опыт ведения переговоров и разрешения конфликтных ситуаций;
• Умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты;
• Аналитические способности и умение работать с цифрами;
• Уверенное владение MS Office (Excel, PowerPoint).

Социальные гарантии и условия работы:

• График работы: 5/2. С 07:50 до 16:40;
• Работа в офисе компании по адресу Автозаводская ул, 2А, 10 мин. пешком от М. "Шушары";
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ в штат ООО "АГМ", полное соблюдение социальных гарантий: оплата отпусков, больничных листов.
• Компенсация питания, корпоративная столовая;
• Полис ДМС с первого дня работы;
• Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования.