ООО "Компания РЭЙ" — один из ведущих производителей и поставщиков светопрозрачных конструкций в Сибирском регионе. С момента основания мы специализируемся на инженерной разработке, производстве и монтаже сложных систем из алюминия и стали:
- фасадные и витражные конструкции;
- оконные и дверные блоки премиум-класса;
- зенитные фонари, световые купола и зимние сады;
- промышленные ограждающие системы и противопожарные конструкции.
Сейчас мы ищем лидера, способного выстроить системные продажи и вывести коммерческие показатели на новый уровень.
Ключевые задачи:
- Стратегическое управление продажами:
- Разработка и реализация стратегии развития отдела продаж.
- Планирование и выполнение показателей по выручке, маржинальности и доле рынка.
- Управление командой:
- Подбор, адаптация и обучение высокоэффективной команды менеджеров по продажам.
- Внедрение системы мотивации и контроля KPI.
- Постановка задач, контроль исполнения, проведение регулярных планерок.
- Работа с ключевыми клиентами и партнерами:
- Личное участие в переговорах с первыми лицами компаний-заказчиков (девелоперы, генподрядчики, госструктуры).
- Развитие партнерской сети (архитекторы, проектировщики, комплектаторы).
- Сопровождение крупных тендерных процедур и сложных проектов «под ключ».
- Аналитика и отчетность:
- Контроль воронки продаж, конверсии и эффективности каналов привлечения.
- Анализ конкурентной среды и ценообразования.
- Подготовка отчетности для собственника/генерального директора.
Требования: - Опыт работы: От 5 лет в продажах сложного технического продукта (строительные материалы, инженерные системы, фасадное остекление, металлоконструкции).
- Управленческий опыт: Не менее 3 лет в роли руководителя отдела продаж или коммерческого директора.
- Навыки:
- Глубокое понимание цикла сделки в B2B и строительстве (от проекта до сдачи объекта).
- Умение читать проектную документацию и техническое задание (базовый уровень).
- Навыки стратегического планирования и бюджетирования.
- Опыт участия в тендерах (44-ФЗ, 223-ФЗ) будет преимуществом.
- Личностные качества:
- Лидерские качества, умение вдохновлять команду и брать ответственность за результат.
- Системное мышление, ориентация на цифры и факты.
- Высокий уровень переговорных навыков на уровне первых лиц.
- Готовность к интенсивному режиму работы и частым встречам с заказчиками.
Условия: - Конкурентный доход: Высокий фиксированный оклад + прозрачная бонусная система, зависящая от выполнения плана продаж. Потолка нет.
- Статус: Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет.
- Развитие: Возможность прямого влияния на развитие бизнеса и принятия стратегических решений. Работа в стабильной производственной компании.
- Инструменты: корпоративная связь, доступ к CRM-системе.
- График: 5/2, гибкое начало дня при условии присутствия на ключевых встречах.
- Возможны командировки.