Начальник производства (26 бакинских комиссаров, 1/82)

ТЕХНОЖНЕЦ - компания полного цикла по производству модульных сооружений различного назначения.
От проекта до монтажа и сдачи готового объекта "под ключ".

Изготовление жилых блоков, домов культуры, ФАПов, залов совещаний, хозяйственных помещений, производственных мастерских, казарм, душевых, спортзалов, уборных, саун, автоматизированных раздвижных платформ.

География наших объектов - от Азовского моря до Дальнего Востока.

Подготовка фундамента, доставка, монтаж модулей и подключение к коммуникациям на объекте Заказчика.

Объявляется КОНКУРС на позицию НАЧАЛЬНИК ПРОИЗВОДСТВА

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

✅ Организация и контроль процесса изготовления самого продукта на всех этапов (каркас, сборка, инженерные сети, комплектация, упаковка, отгрузка).
В подчинении сотрудники в штате и вне его (аутсорс).

✅ Взаимодействия с подразделениями: Снабжение и Техническая дирекция, курирование склада.

✅ Привлечение дополнительных заказов (в основном мы работаем с тендерами по 44 и 223 ФЗ, их курирует ген директор. Но привлечение тоже важно)

✅ Составление производственного плана, выдача сменных заданий и контроль их выполнения, расстановка персонала, ведение табельного учета.

✅ Контроль производственной и трудовой дисциплины.

✅ Обеспечение соблюдения требований по охране труда на производстве.

✅ Реализация технических и организационных нововведений, принципов бережливого производства на предприятии.

ТРЕБОВАНИЯ

→ Высшее или средне-специальное образование (техническое, менеджмент, экономическое).

→ Практический опыт организации производственных процессов. Навык заведения заказов будет дополнительным преимуществом)

→ Развитые управленческие навыки.

→ Высокий уровень самоорганизации.

→ Свободное владение ПК.

УСЛОВИЯ

✅ Оформление в соответствии с Трудовым кодексом.

✅ 100% белая заработная плата, размер которой обсуждается индивидуально с финальным кандидатом.

✅ Оплачиваемый ежегодный отпуск 36 календарных дней.

✅ Место работы: ул. 26 Бакинских комиссаров, 1/82 (территория химкомбината "Енисей").

✅ Оплачиваемое повышение квалификации, корпоративное обучение.

Собеседование проходит в 2 этапа.
1. С руководителем направления по работе с персоналом.
2. С Генеральным директором.