Руководитель проекта по трансформации закупок / Procurement Transformation Lead

Алматы, улица Кажымукана, 22/5

Метро: Абая

Описание вакансии

Крупный производственный холдинг запускает централизованную закупочную компанию, которая будет обеспечивать закупочную деятельность всех предприятий группы.

Мы ищем сильного руководителя проекта, который возьмет на себя внедрение единой цифровой закупочной платформы, оптимизацию процессов и сопровождение организационных изменений до достижения измеримого бизнес-результата.

Чем предстоит заниматься:

Руководить внедрением корпоративной закупочной платформы на уровне холдинга.
Выстраивать и стандартизировать закупочные процессы для нескольких предприятий группы.
Координировать взаимодействие между бизнес-подразделениями, закупочными командами и ИТ-командой.
Формировать и внедрять целевую модель централизованных закупок.
Управлять изменениями и обеспечивать вовлечение ключевых участников проекта.
Контролировать сроки, бюджет, риски и достижение целевых показателей проекта.
Обеспечить успешный запуск платформы и ее эффективное использование всеми предприятиями холдинга.

Наши ожидания:

Опыт управления крупными проектами трансформации бизнес-процессов от 5 лет.
Опыт внедрения закупочных, ERP, SRM или аналогичных корпоративных систем.
Практический опыт оптимизации закупочной функции или смежных операционных процессов.
Умение работать со сложной организационной структурой и большим количеством стейкхолдеров.
Высокая самостоятельность, лидерские качества и ориентация на результат.
Способность доводить сложные проекты до успешного завершения.

Будет преимуществом:

Опыт работы в производственных холдингах.
Опыт создания или трансформации централизованных закупочных функций (Shared Services, Procurement Center и др.).
Знание современных практик закупок и категорийного управления.

Мы предлагаем:

Участие в масштабном проекте трансформации закупочной функции крупного холдинга.
Высокий уровень самостоятельности и влияния на результат.
Конкурентный уровень вознаграждения.
Возможность выстроить новую функцию практически с нуля и оставить заметный след в развитии бизнеса.

Посмотреть контакты работодателя