Recruiter/Менеджер по подбору персонала (middle)

RIS.Retail — продуктовая линия технологической компании RIS group (работаем с 2021 г.).

Мы проектируем и масштабируем инструменты, которые переводят внимание аудитории в измеримые действия — в рознице, e-commerce и digital-экосистемах. Мы стали лидерами рынка благодаря нашим ценностям, которые разделяет наша команда: Предпринимательство, Партнерство, Эволюция и Здравый смысл.

Что мы делаем

• Федеральные CPA-кампании для FMCG-ритейла и e-commerce
• Геймификация: скретч-карты, накопительные и моментальные акции, казуальные игры
• Интеграционные продукты: совместные подписки и бонусные программы.

Мы ценим профессионалов, которым близки федеральный масштаб, персональная ответственность, жёсткие дедлайны и постоянная работа с аналитическими данными.

Чем предстоит заниматься

• Вести полный цикл подбора (от поиска до оффера) для tech и non-tech ролей
• Продавать наш employer brand (у нас крутые проекты, но о них мало кто знает)
• Работать с данными — анализировать эффективность каналов найма
• Участвовать в развитии HR-бренда (от идеи до реализации)

Что для нас важно

• Ты ловишь кайф от поиска редких специалистов и закрытия сложных вакансий

• Умеешь продавать возможности компании так, что кандидаты отменяют другие офферы

• Видишь людей, а не просто резюме — находишь сильные стороны даже в "неидеальных" кандидатах

• Не боишься экспериментов — готов пробовать новые каналы поиска и подходы

Что предлагаем

• Официальное оформление с первого дня – полностью “белая” зарплата и все гарантии, предусмотренные законодательством
• Удобный современный офис в шаговой доступности от метро Аэропорт
• Гибкое начало дня – начинай рабочий день в удобное время с 9:00 до 11:00.
• Забота о твоём здоровье и комфорте – ДМС со стоматологией, вызовом врача на дом и полисом путешественника – после испытательного срока
• Поддержка и развитие с первого дня: Buddy поможет тебе влиться в процессы и будет рядом на старте (и не только ), Регулярные 1:1 встречи с руководителем – возможность лично обсудить свои задачи, успехи и планы на развитие

• Корпоративная жизнь: тёплые и запоминающиеся корпоративные мероприятия; стратегические сессии, где ты можешь влиять на развитие компании и проектов.

• Реферальная программа – приводи друзей в команду: они проходят испытательный срок, а ты получаешь приятный бонус!