Senior Recruiter (Business & Digital)

Привет! Мы — продуктовая IT-компания, победитель Finnext 2026 и «стартап года» по версии Forbes.

Наш продукт «Плати по миру» — это финтех-решение, которое позволяет моментально выпускать виртуальные карты для оплаты зарубежных сервисов и покупок за границей. Пользователи могут оплачивать подписки, совершать онлайн-покупки, путешествовать и управлять своими финансами без ограничений.

Мы строим AI-first компанию: быстро принимаем решения, не тратим время на лишние согласования и фокусируемся на результате. Здесь можно напрямую влиять на продукт и видеть эффект от своей работы.

Сейчас мы ищем опытного рекрутера, который станет полноценным партнёром для бизнеса и возьмёт на себя найм ключевых сотрудников. Важно не просто закрывать вакансии, а выстраивать эффективный процесс подбора и напрямую влиять на качество команды через данные и системный подход.

Чем предстоит заниматься

• Вести полный цикл подбора для ключевых направлений Business & Digital
• Выстраивать и развивать воронку найма с использованием AI-инструментов (Qooqa, Claude, Notion AI и др.)
• Анализировать метрики подбора и предлагать улучшения процессов на основе данных
• Выстраивать партнёрские отношения с нанимающими менеджерами: помогать в формировании команд и управлять ожиданиями
• Сопровождать новых сотрудников в период онбординга, чтобы они не только выходили, но и успешно адаптировались, закреплялись в компании и быстро выходили на полную продуктивность

Ожидания от кандидата

• Опыт в рекрутменте от 4 лет
• Опыт найма в финтехе или смежных доменах (банки, платежи, трейдинг, highload-системы)
• Data-driven подход: системное мышление, умение работать с аналитикой и принимать решения на основе метрик
• Отличные навыки сорсинга и прямого поиска кандидатов

Что предлагаем

• Современный офис в центре Москвы
• Гибкое начало рабочего дня
• Техника Apple и доступ к AI-инструментам
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Бюджет на обучение, конференции и развитие экспертизы
• Корпоративный английский