Менеджер по B2B продажам

Ищем талантливого менеджера по продажам (hunter), который любит продавать и считает продажи своим призванием. Для того, чтобы развивать новое направление - корпоративные продажи услуг компании и работать с базой потенциальных франчайзи. Мы работаем без ограничений по ГЕО: 1 офлайн локация + онлайн в РФ + онлайн мир.

У тебя:

• Есть крутые результативные кейсы ("было - стало"), которые ты хочешь показать;
• Ты НЕ рассказываешь, как ты замечательно проводишь переговоры и что "вот-вот случатся продажи", а просто делаешь свое дело и делаешь прибыль для компании и для себя;
• Есть опыт работы в "полях" без строгого надзора, с ориентированием на результат;
• Можешь продать снег зимой с помощью различных психологических техник и техник продаж;
• Есть амбиции стать РОП / Директором по развитию;
• Есть привычка контролировать дедлайны;
• Ты можешь работать в часовом поясе Мск

Ты НЕ продаешь услуги консалтинга, а мечтаешь работать в команде с экспертами ниши и очень позитивной атмосферой?!

Тогда присоединяйся к нашей команде. Мы активно ищем позитивного и вовлеченного эксперта в продажах!

Твои будущие задачи:

• Поиск и привлечение корпоративных клиентов для продажи ключевых продуктов;
• Работа с текущей базой корпоративных клиентов для генерации новых продаж, допродаж;
• Работа с базой инвесторов, которые хотели и хотят инвестировать деньги в открытие прибыльного бизнеса с поддержкой УК (франшиза);
• Подготовка и согласование плана по продажам;
• Ориентирование не на процесс, а на результат (сделали 1 млн. руб. - хорошо; провели 1 млн. переговоров и сделали 0 руб. - плохо)
• Разработка и адаптация методики корпоративных продаж;
• Работа с ежедневной отчетностью, умение работать с "красными сигналами" в моменте;
• Участие в выставках.

Требования:

• Опыт работы менеджером по продажам с холодным поиском - hunter (работа только клоузером или фермером не подойдет);
• Готовность быстро погрузиться в проект, показать результат уже в первый месяц (окупить, как минимум, свою ЗП + выплачиваемый по KPI %);
• Готовность к полному погружению в проект, без расфокусировки на доп. занятость / проекты;
• Знание трендов и инструментов корпоративных продаж;
• Умение анализировать результаты и самостоятельно работать над улучшениями;
• Грамотная письменная и устная речь

Условия и преимущества:

• Удаленная работа;
• Стандартизированный график: 8 часов в день
• Нельзя совмещать с другими проектами
• Дружная команда, поддержка и обмен опытом
• Продукт, которым действительно можно гордиться (такого подхода в обучении и преподавателей нет ни у кого из конкурентов)

О компании:

Мы - EdTech компания, которая работает много лет локально в Санкт-Петербурге. Сейчас мы находимся в стадии нового этапа развития: делаем ребрендинг, подключаем новых классных специалистов со всего мира, запускаем новые трафики, развиваем новые внутренние направления

Сейчас стоит стратегическая задача - развить корпоративные продажи. Если тебе интересно стать частью нашей команды - пиши. Формат принятия решения: 2 встречи и прием на работу (никаких тестов, никаких прелюдий, все четко и по делу)

Если чувствуешь в себе силы, откликайся. Напиши в сопроводительном письме кодовое слово: «Я с вами»… И пару слов о своих достижениях в цифрах: "было-стало" (прежде чем чем-то похвалиться, помни: мы доверяем, но будем звонить и проверять). P.S.: "Резюме без кодового слова не рассматриваются"