Юрист по трудовому праву / Консультант по трудовым отношениям

QHARISMA — это 5-летний динамично развивающийся бренд-хаус, объединяющий три успешных направления: уходовая косметика ‘Алтея’, продукты для здоровья ‘QEEP’ и зоотовары ‘Harly’. Мы располагаем собственным производством и активно развиваем продажи на ключевых маркетплейсах и не только, предлагая высококачественную продукцию для красоты, здоровья и заботы о питомцах.

Наша компания находится на этапе активного роста и масштабирования, что открывает широкие возможности для профессионального развития наших сотрудников.

Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью этого захватывающего процесса!

Что мы предлагаем:

• Рассматриваем кандидатов как на полную, так и на частичную/проектную занятость.

• Удаленный формат работы.

• Оформление по ТК РФ / по ГПХ.

• Гибкость и свобода: мы ценим самостоятельность, а главное для нас - результат

• Командная работа: работа в команде, которая ценит инициативу, честность и взаимное уважение.

• Заработная плата обсуждается индивидуально.

Наши задачи:

• Разработка, актуализация и внедрение локальных нормативных актов (ЛНА): положения, регламенты, политики, инструкции, трудовые договоры.

• Правовое сопровождение процессов приема, перевода, изменения условий труда и увольнения сотрудников.

• Урегулирование сложных и конфликтных кейсов: дисциплинарные взыскания, спорные увольнения, жалобы сотрудников, трудовые споры.

• Консультирование HR-команды и руководителей по вопросам трудового законодательства и кадровых процедур.

• Анализ трудовых рисков и подготовка рекомендаций по минимизации претензий со стороны работников и госорганов.

• Участие в проверках государственных органов, подготовка ответов на запросы и сопровождение трудовых инспекций.

• Мониторинг изменений трудового законодательства и адаптация внутренних процессов компании под новые требования.

Что для нас важно:

• Опыт работы в сфере трудового права / трудовых отношений от 5 лет.

• Глубокое знание трудового законодательства и практики его применения.

• Опыт подготовки ЛНА, трудовых договоров и иных кадровых документов.

• Практический опыт сопровождения увольнений, дисциплинарных процедур и разрешения трудовых споров.

• Опыт взаимодействия с трудовой инспекцией и судами.