Юрист (Upper Middle/Senior) в юридическую компанию

​​​​​​

anklav — юридическая платформа для бизнеса, уже 10 лет на рынке. Мы помогли 900+ клиентам построить бизнес в РФ, ОАЭ, США, Европе и Азии и сохранили им более 58 млрд. рублей. Работаем с проектами в IT, FinTech, индустрии красоты, инвестициях, образовании, CGI, международной торговле по всему миру.

Мы работаем по модели абонентского обслуживания и становимся для клиента “юридическим отделом на аутсорсе”.
Наши задачи всегда живые, разнообразные и реально развивающие — и в профессии, и в подходе к работе.

Команда держит фокус на автоматизации процессов и использование ИИ в работе, благодаря чему мы идем к большой цели — перевернуть рынок юридических услуг и стать AI-native юридической платформой.

Кого мы ищем

Амбициозного и активного юриста уровня upper middle/senior, который будет работать в связке с младшим юристом и самостоятельно сопровождать клиентов в решении юридических задач, доводя их до результата.

Важно! Вы будете полностью автономным членом команды, который самостоятельно несет ответственность за успех своих проектов. Нам нужен человек, который будет проактивно включаться в бизнес клиента, а не просто ждать поступления задачи и делать то, что ему говорят.

Не все задачи, которые поступают от клиентов, возможно решить своими силами, и это нормально. Мы ждем от вас креативности, проактивности и ответственности, чтобы искать способы решать задачи клиентов, а не говорить "я этого не умею, я не знаю у кого спросить" – именно в этом для нас заключается основная ценность сотрудника.

Ваша основная обязанность помимо юридической работы — выстраивание отношений с вашими клиентами. Результат вашей работы влияет на то, остается клиент нашим, или уходит к конкурентам. Поэтому ваш основной KPI — это довольный платящий клиент, который рекомендует нас своим партнерам.

Основной уклон практики: корпоративное и договорное право, но вы будете сталкиваться с задачами из разных отраслей. Преимущество будет у кандидатов, которые либо уже успешно решали кейсы, связанные с международными сделками/сделками по иностранному праву (США/ЕС/ОАЭ), либо готовы начать развитие в этом направлении.

Многие задачи связаны с правом ОАЭ (фризоны), США (в основном - работа с C-corp, SAFE, акционерами, опционами).

Обязательные требования:

— Регулярное использование ИИ в юридической работе;

— Отлично развитые социальные навыки: вы любите общаться с людьми, не боитесь выйти на созвон с клиентом, предпочитаете сначала все обсудить и только потом делать. Для интровертов данная позиция не подойдет.

Задачи

• Выстраивать отношения с клиентами как руководитель проекта, коммуницировать с клиентами и сопровождать проект клиента как старший юрист, решая поставленную задачу "с нуля" и доведение ее до результата.
• Готовить и анализировать договоры, доп. соглашения, правки, протоколы разногласий, готовить консультации по праву РФ и по праву иностранных государств (ситуационно). Важно: вакансия не требует наличия у кандидата диплома иностранного учебного учрежения по специальности юриспруденция. Мы решаем сложные иностранные рейсы в связке с партнерами, но вам все равно придется анализировать такие документы, делать драфты и уметь работать с иностранными источниками.
• Лидировать переговоры с участием клиента и представителей контрагентов клиента, вырабатывать стратегию сделки/решения в интересах бизнеса клиента.
• Брать полную ответственность за результат своей работы и быть готовым быть ментором и проводником для младшего юриста, который работает вместе с вами.
• Участвовать в привлечении новых клиентов: как руководитель практики и старший юрист вы будете регулярно встречаться с потенциальными клиентами, чтобы обсудить их запрос и совместно с остальной частью команды сделать так, чтобы клиент захотел с нами работать.

Почему тебе стоит работать с нами

• Прогрессивная agile-команда и адекватные руководители. У нас нет культуры “подчинения” — есть автономность, ответственность и результат.
• Кейсы, которые реально интересны. Клиенты в разных нишах: IT, инвестиции и многое другое → ты быстро прокачаешь новые навыки и насмотренность, а также полностью раскроешь свой потенциал, как опытного профессионала.
• Мы “пропагандируем” рост. Нам интересно работать с юристами, которые хотят развиваться, брать сложные кейсы и учиться каждый день.
• Можно работать полностью удалённо и совмещать с магистратурой.
• Комфортные процессы: работаем в удобной CRM, даём время на адаптацию и обучение — вливание проходит спокойно и понятно.
• Возможность развивать свою публичность и личный бренд: наши юристы по своему желанию регулярно участвуют в вебинарах, проводят презентации, выступления, пишут статьи в журналы. Мы оказываем полную поддержку в поиске площадки для выступлений и поощряем проактивность в этом направлении.
• Данная роль предполагает потенциал роста в Head of Legal всей компании и открывает двери к статусу партнера anklav.

Что мы ждём от тебя

• Высшее юридическое образование.
• Опыт работы юристом от 3 лет (мы ищем человека, который полностью автономен и может брать полную ответственность за результат своей работы перед клиентом).
• Английский язык от B1 (Intermediate).
• Готовность браться за международные проекты и учиться тому, с чем раньше не приходилось сталкиваться.
• Внимательность, аккуратность, проактивность.
• Быстрая обучаемость и устойчивость к фрустрации: у нас не ждут указаний сверху — важно уметь разобраться, запросить вводные, найти решение и довести задачу до результата.
• Понимание, что такое дедлайн, и умение держать обязательства перед клиентом.

Будет плюсом

• Опыт работы в консалтинге / юридических бутиках.

Условия

• ЗП от 90 000 ₽ с постепенным ростом в течение года (финально — по итогам собеседования).
• Премии за выполнение KPI по привлечению новых клиентов и выполнение проектной работы.
• На выбор: Полная удаленка / офис в Воронеже / гибрид
• Наличие собственного компьютера обязательно
• Рассматриваем кандидатов, проживающих заграницей
• НЕ рассматриваем частичную занятость и совмещение с другими проектами
  
  К отклику приложите сопроводительное письмо с кратким описанием:
  1) вашего опыта (с задачами в каких юрисдикциях и какой направленности вы работали)
  2) опыта работы с ИИ в юридической работе
  3) опыта управления в команде