Руководитель проектов по внутренней автоматизации

Привет!

Мы – Е-Promo Group, рекламный холдинг, объединяющий пять брендов, работающих на стыке digital-маркeтинга, креатива, IT и технологий в рекламе: агентство E-Promo, компанию EMP, креативное агентство Narrators, провайдера цифровых сервисов Morizo, стратегических партнеров data science компанию Algorithmics и AdTech-платформу AstraLab.

E-Promo Group сейчас — это 600+ профессионалов по всей России и за рубежом. Наши офисы есть в Москве, Санкт-Петербурге и Нижнем Новгороде.

Мы активно занимаемся автоматизацией внутренних процессов в рамках группы и сейчас ищем Руководителя проектов, который будет лидировать жизненный цикл проектов и связывать разработчиков и заказчиков проектов друг с другом.

Какие задачи предстоит решать:

• планирование и управление проектами: постановка целей, распределение ресурсов, контроль сроков и бюджета
• взаимодействие с заказчиками и командой, формализация требований, согласование стратегии
• обеспечение прозрачности процессов и эффективной коммуникации между участниками проекта
• контроль качества выполнения задач по автоматизации
• анализ эффективности проектов, улучшение процессов, внедрение Agile-практик

Нам точно по пути, если ты:

• умеешь вести команду к результату, поддерживать продуктивность и вовремя корректировать курс проекта
• понимаешь потребности заказчика и говоришь на одном языке с командой разработчиков, превращая бизнес-задачи в понятные и реализуемые решения
• знаешь, как выстроить эффективное взаимодействие внутри команды, чтобы коллеги были в своей комфортной нагрузке и замотивированы на работу
• прогнозируешь возможные риски и можешь отыскать оптимальные решения под каждый из них

В этом тебе помогут:

• опыт управления IT-проектами и понимание жизненного цикла разработки (опыт работы с проектами по Power BI, Битрикс24 и 1C:ERP будет плюсом)
• Владение Agile-методологиями (Scrum, Kanban), умение работать с Jira, Trello и другими инструментами
• опыт эффективной коммуникации с разными типами бизнес-заказчиков

Нас любят сотрудники, и есть за что:

• Даем гарантии и говорим честно. У нас официальное оформление, белая зарплата и четкие критерии получения мотивационной части.
• Создаем и влияем на глобальные изменения. Входим в крупнейшие отраслевые ассоциации АКАР и АРИР, развиваем свою школу интернет-маркетинга на базе ВШЭ и воспитываем новое поколение интернет-маркетологов на нашей программе бакалавриата “Цифровой маркетинг”.
• Хотим большего и не боимся вызовов. Мы всегда готовы расти, нацелены на лучшие результаты, умеем быть лидерами и получаем от этого кайф. В том числе работаем с международными брендами, доказываем свой профессионализм в оказании услуг и построении внутренней экосистемы.
• Создаем комьюнити. У нас открытая среда, в которой поддерживают идеи и дают возможность реализоваться каждому. А индивидуальные планы развития и система грейдов стимулируют комфортный рост.
• Заботимся о людях. Наш корпоративный психолог, проекты заботы и комфортные офисы помогают поддерживать атмосферу well-being в диджитал-реалиях.

• Family type of team. Мы печем печеньки в Рождество, катаемся на sup-досках летом и едим пиццу по пятницам :)

Если ты узнал себя в описании — откликайся, мы будем рады встрече!