Старший менеджер по маркетингу b2b

Привет!

Мы ищем самостоятельного и амбициозного старшего менеджера по маркетингу, который возглавит B2B-направление в Нижнем Новгороде и станет драйвером роста бренда на территории 10 регионов Центральной России. Тебе предстоит не просто организовывать мероприятия, а выступать бизнес-партнером для команды продаж, влияя на ключевые метрики здоровья бренда и выручку.

Чем предстоит заниматься:

• Реализация стратегии на вверенной территории: планирование и контроль маркетинговых активностей в 10 регионах (Нижегородская, Ярославская, Кировская области и др.).
• Управление циклом мероприятий: от уютных «квартирников» в офисе на 30 человек до масштабных региональных конференций на 200+ участников (полный цикл: идея, контент, спикеры, логистика).
• Запуск спецпроектов и Digital-кампаний: реализация локальных партнерств, работа с лендингами и рекламными инструментами для привлечения SMB и LP клиентов.
• Экспертная поддержка Sales-команды: тесное взаимодействие с Директором центра продаж, балансировка интересов маркетинга и бизнеса.
• Публичная деятельность: личные выступления на профильных мероприятиях и помощь в подготовке презентаций для спикеров компании.
• Аналитика и отчетность: мониторинг конкурентов и инсайтов аудитории, работа с метриками (спонтанное знание, лиды) и оценка эффективности вложений.
• Операционное управление: контроль годового бюджета, работа с подрядчиками, сувенирной продукцией и документооборотом в 1С.

Что поможет попасть к нам в команду:

• Опыт в маркетинге от 2-х лет: преимуществом будет опыт в B2B-сегменте или онлайн-проектах.
• Бизнес-ориентированность: ты понимаешь, как охваты и ивенты конвертируются в бизнес-показатели.
• Автономность и проактивность: мы ищем человека, который сам инициирует проекты и аргументирует их выбор, а не просто ждет задач.
• Навыки публичных выступлений: ты уверенно чувствуешь себя перед аудиторией или готов(а) этому научиться, а также умеешь создавать качественные презентации (PowerPoint — твой верный друг).
• Project-менеджмент: умение вести проекты «под ключ», управлять подрядчиками и соблюдать дедлайны в режиме многозадачности.
• Эмпатия и твердость: умение договариваться с бизнес-заказчиками и отстаивать маркетинговую стратегию.
• Готовность к командировкам: выезды в регионы 2–3 раза в квартал.